7銀行內(nèi)部中層助理崗位競聘演講稿(文件)
【正文】 合行長通過以訓代會、挖掘潛力、多種培訓等方式，努力使行內(nèi)的人員形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比例協(xié)調的結構。如果我能夠成功，我將以全部的激情投入新的崗位，再造人生新起點、再創(chuàng)事業(yè)新巔峰。 我的演講完畢，謝謝各位的支持。在平凡中追求卓越，在平凡中創(chuàng)造卓越。在工作中，堅持能者上，平者讓，庸者下，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位，打造以結果為導向的負責任的員工，建設一支執(zhí)行力高的、以結果為導向的、對結果負責的團隊。 四、協(xié)助行長加強員工隊伍建設和人事管理。我將發(fā)揮基層工作經(jīng)驗，以及善于學習總結的特長，不斷尋找工作的新思路、新方法，積極協(xié)助行長做好經(jīng)營管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程。為此，我將綜合協(xié)調各內(nèi)外部相關部門及人員的關系。在行長授權的范圍內(nèi)，切實配合、支持、維護和執(zhí)行好行長的工作。具體而說，我將從以下幾個方面做好工作： 一、當好助手，主動作事，協(xié)助行長做好日常工作。（3）我和同事按照領導的指示對全區(qū)的所有網(wǎng)點的防雷系統(tǒng)進行了改造，總體上使防雷系統(tǒng)的費用大大的縮小，節(jié)省了資源。 五是我有較強的工作能力，xxxx年業(yè)績突出。它不僅開闊了我的視
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