7演講稿：競聘校區(qū)校長演講稿(文件)
【正文】 脫離社會需求、沒有前瞻性，造成大量高校畢業(yè)生走出校園即面臨失業(yè)。服務(wù)社會就是社會需要什么樣的人才，我們就要設(shè)立什么樣的專業(yè)，培養(yǎng)什么樣的人才。廣大民眾的就業(yè)觀、成才觀，亟待轉(zhuǎn)變。 教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，且不夠穩(wěn)定 具體來講，我個人認(rèn)為，根據(jù)中職學(xué)校培養(yǎng)對象和就業(yè)特點(diǎn)的要求，中職教師應(yīng)主要由以三部分組成： 一是雙師型班主任，既能傳授基礎(chǔ)理論知識，又有實(shí)踐教學(xué)方面的能力，更要有學(xué)生一日生活正規(guī)化管理能力。 三是簽約兼職教師。 第4頁 共4頁。 二、我怎樣開展校區(qū)校長的工作 我們學(xué)校就像一個珠寶公司，而分校是公司的生產(chǎn)車間。這一部份教師要做為骨干培養(yǎng)和保留。 應(yīng)積極引導(dǎo)更多社會資金投入，大力改善中職學(xué)校的硬件、軟件環(huán)境，提高中職教師待遇。中職教育可以為社會承擔(dān)更多的責(zé)任，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢
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