辦公室日常管理規(guī)定(文件)
【正文】 站；任何時(shí)候不得使用不文明語言和肢體動(dòng)作。 七、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違反一次扣款50元。 第五篇：辦公室日常行為管理規(guī)定辦公室日常行為管理規(guī)定 為嚴(yán)肅辦公室人員工作紀(jì)律，規(guī)范員工企業(yè)形象，減少辦公日常損耗，提高工作效率，特制定本規(guī)定： 一、辦公守則： 遵守公司一切規(guī)章制度及主管的指揮監(jiān)督，忠實(shí)勤勉地執(zhí)行其職務(wù)，對經(jīng)辦工作有建設(shè)性意見時(shí)可以口頭或書面陳述。 要踏實(shí)工作，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，嚴(yán)禁打游戲、上網(wǎng)聊天、打私人電話，不做與工作無關(guān)的事。 愛護(hù)公司財(cái)物，節(jié)約水電、辦公耗材；下班后切斷電源，隨手關(guān)門，禁止在辦公室無事逗留。 辦公人員自用車輛一律放入架空層指定車輛停放位置，對隨意停放占用空間造成影響者。 節(jié)約辦公耗材： ①、若下班時(shí)忘記切斷電源（如辦公設(shè)備、照明燈、飲水機(jī)等）或忘關(guān) 水龍頭、門，門衛(wèi)統(tǒng)一記錄公布； ②、員工辦公空調(diào)開放條件：按天氣預(yù)報(bào)最低溫度低于5或最高溫度高 于30允許使用； ③、應(yīng)充分利用辦公耗材，保管好自己物品，對工作不重視隨意造成浪 費(fèi)者扣罰20元/次；對非常規(guī)多領(lǐng)用辦公物品者應(yīng)承擔(dān)2倍的領(lǐng)用品費(fèi)用。 若發(fā)生工作失職事件，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告主管。 1私自翻閱他人資料或挪用公司財(cái)物者，給予口頭警告，形成后果有影響者處罰50元。 四、本管理規(guī)定自發(fā)文公布之日起執(zhí)行。 1各部門主管應(yīng)以身作則做好表率，對下屬員工有管理、監(jiān)督、執(zhí)行的責(zé)任。公司視員工失職程度及認(rèn)識(shí)態(tài)度進(jìn)行相關(guān)處罰。 嚴(yán)打與工作無關(guān)的電話，對外聯(lián)系做到長話短說；不準(zhǔn)借用辦公設(shè)施（如電腦、復(fù)印機(jī)等）辦與工作無關(guān)的事。 辦公室人員無正當(dāng)理由晚上在辦公樓停留時(shí)間截止不超過20：30（夏天21：30）；之后由門衛(wèi)統(tǒng)一關(guān)門。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為第一次警告，第二次罰款50元。 每日應(yīng)辦事務(wù)必須當(dāng)日完成，若不能于辦公時(shí)間內(nèi)辦妥，應(yīng)加點(diǎn)趕辦，若有臨時(shí)發(fā)生緊要事件，奉主管通知時(shí)雖非辦公時(shí)間內(nèi)亦應(yīng)遵照辦理，不得借故推諉。 敬業(yè)愛崗，忠于職守，平日言行應(yīng)誠實(shí)、謙讓、廉潔、謹(jǐn)慎，同事間和睦相處，部門間相互協(xié)作，不搞有悖于團(tuán)結(jié)的事。 九、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，借用及領(lǐng)用物品需登記，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向行政部報(bào)修，未歸還借用物品或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。環(huán)境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時(shí)歸位；嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4滿。
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