7政府辦公室關(guān)于建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見(文件)
【正文】 《黨章》和先進(jìn)性的基本要求，結(jié)合各項(xiàng)工作，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行一次全面梳理。 （二）根據(jù)iso質(zhì)量管理體系，對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行清理。 第5頁(yè) 共5頁(yè)。四是對(duì)一些過(guò)時(shí)的、不符合實(shí)際的或現(xiàn)在對(duì)工作已經(jīng)沒有指導(dǎo)意義的制度，及時(shí)廢止，使制度能夠切實(shí)的指導(dǎo)我們的工作，為我們的工作服務(wù)。一是各科人員調(diào)整較為頻繁，存在著崗位與實(shí)際工作不統(tǒng)一的現(xiàn)象，各科室要根據(jù)崗位實(shí)際和人員情況，重新修訂崗位職責(zé)，確保職、責(zé)統(tǒng)一。要嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，防止隨意侵犯、壓制、剝奪黨員權(quán)利現(xiàn)象的發(fā)生，精心保護(hù)好黨員的積極性、責(zé)任感。并根據(jù)黨員的不同崗位特點(diǎn)，開展服務(wù)承諾活動(dòng)，讓每個(gè)黨員都能結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)有效地發(fā)揮先鋒作用，體現(xiàn)先進(jìn)性。加大對(duì)黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度，建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的工作環(huán)境和充滿生機(jī)活力的用人機(jī)制，真正把“政治牢靠、工作優(yōu)異、作風(fēng)過(guò)硬”的優(yōu)秀黨員選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。按綜合得分分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格幾類。實(shí)施發(fā)展黨員規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”。同時(shí)
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