7學(xué)校崗位設(shè)置實施方案(文件)
【正文】 個，%。 工勤技能崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 工勤技能崗位2個，%。 管理崗位各等級職責(zé)與任職條件 專業(yè)技術(shù)崗位各等級職責(zé)與任職條件 工勤技能崗位各等級職責(zé)與任職條件 五、具體崗位說明書 六、競爭上崗辦法 制定競爭上崗辦法應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，在內(nèi)容上應(yīng)包括以下五個方面： 符合各等級崗位條件的待聘人員情況 實施競爭上崗的辦法 實施競爭上崗的方法步聚及時間要求 公布已經(jīng)核準的崗位設(shè)置實施方案，包括具體崗位及其職責(zé)、聘用條件等事項。 公示參加競崗人員審核結(jié)果。 按核準權(quán)限逐級上報政府人事部門核準或備案。 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 制訂實施方案。 組織開展人員競崗工作，確定單位擬聘人員名單。 第5頁 共5頁。對崗位實施工作中出現(xiàn)
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