7學(xué)習(xí)貫徹集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部座談會精神情況匯報(文件)
【正文】 最重要的就是管理先進。重點制定磅房的現(xiàn)場管理制度，頂住社會壓力和內(nèi)部壓力，對磅房的工作人員進行必要的調(diào)整，以真抓實干的管理，爭取一舉改變以往磅房工作的被動局面。九江石化通過周密策劃，滾動推進，抓治根本，持續(xù)改進等手段，強調(diào)制度的執(zhí)行力。即“一個思路、二個重點、三個加強、四個提高”，我們在學(xué)習(xí)貫徹集團公司黨委會精神方面主要做了以下十個方面工作： 一是通過召開各種會議學(xué)習(xí)、傳達了集團公司董事長、黨委書記xx同志、總經(jīng)理xx會議上的主要講話精神和學(xué)習(xí)問答，使公司員工對集團公司2007年黨委工作目標(biāo)有一個總體認識。制作了15條條幅、在4月5日舉辦了貫徹集團公司黨委會黑板報展，共展出板面12塊，掀起了學(xué)習(xí)貫徹黨委會的熱潮。 七是針對義翔公司新企業(yè)、新機制、新工藝、新隊伍的實際狀況，研究出臺加快人才成長的措施，進一步營造尊重知識、尊重人才、崇尚科技的濃厚氛圍。能不能把這支年輕的隊伍打造成特別能戰(zhàn)斗的隊伍，是對我們黨委的嚴(yán)峻考驗。 第五篇：學(xué)習(xí)貫徹集團公司2008年黨委會精神情況匯報文章標(biāo)題：學(xué)習(xí)貫徹集團公司2008年黨委會精神情況匯報 集團公司黨委2008年工作會結(jié)束后，義翔鋁業(yè)公司黨委立即召開了班子會、中層干部會，通過多種形式，認真組織員工學(xué)習(xí)宣傳會議精神，積極貫徹會議要求，并結(jié)合企業(yè)實際，確立了公司黨委2008年的工作目標(biāo)。 四是利用宣傳欄、黑板報、條幅等宣傳工具，加大宣傳力度。 六是利用氧化鋁生產(chǎn)的黃金季節(jié)，在全公司開展了“大干四月創(chuàng)高產(chǎn)”活動，對全體員工進行了廣泛再動員，人人寫出了保證，真正為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。義翔公司年輕職工占到了92。 十是加強基層組織建設(shè)，細化“創(chuàng)先爭優(yōu)”“黨員先鋒工程”等活動載體，把黨組織和黨員的作用發(fā)揮體現(xiàn)在安全生產(chǎn)和降低成本為中心的經(jīng)營管理上，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證和思想保證。因此，我們將進一步開展以思想政治教育為主的“榮譽感、緊迫感、責(zé)任感”三感教育，增強企業(yè)的向心力和凝聚力，打造一個英雄的團隊，確保義翔公司的健康發(fā)展。黨委還將繼續(xù)把加快提高員工隊伍素質(zhì)作為一項重要工作，采取“師帶徒”“崗位培訓(xùn)”勞動競賽和外出培訓(xùn)等形式，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。 五是出臺了12項黨建制度，把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中去，真抓實干、抓好落實。 二是下發(fā)了學(xué)習(xí)會議精神的文件通知，要求各單位立即組織廣大員工認真學(xué)習(xí)會議精神，并及時上報學(xué)習(xí)情況和效果；在思想上要高度重視，增強抓黨建工作的意識。 九是認真開展好以“講正氣、樹新風(fēng)”為內(nèi)容的主題教育活動和“四好”班子創(chuàng)建活動，進一步加強干部素質(zhì)教育，增進團結(jié)，不斷提高中層干部的責(zé)任心和執(zhí)行力，使他們真正成為企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。 八是做好思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證。在鼓實勁、干實事上下功夫，聚精會神、集中精力，把心思用在工作上。 三是通過召開義翔公司黨委2007年工作會，廣泛深入地宣傳集團公司2007年的發(fā)展目標(biāo)和工作部署，做到人人皆之，確保各項工作與集團公司會議精神保持高度一致，在工作上要增強主動性、創(chuàng)造性。在今后的工作中，分部將以鎮(zhèn)海煉化等先進企業(yè)為榜樣
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