7在新時(shí)代下基層審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“的思考(文件)
【正文】 評(píng)細(xì)則中，切實(shí)做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)到股室，量化到崗位，考核到個(gè)人，確保廉政建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作同頻共振、并駕齊驅(qū)。 （一）責(zé)任意識(shí)不夠到位。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，部門工作主要是負(fù)責(zé)抓好本職業(yè)務(wù)工作，完成年度業(yè)務(wù)任務(wù)就行了，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)不以為然。一是責(zé)任體系脫離實(shí)際。三是責(zé)任體系不細(xì)化。沒有系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的系列規(guī)定和知識(shí)，導(dǎo)致落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”松軟。在執(zhí)行制度上，出現(xiàn)時(shí)冷時(shí)熱、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏制度執(zhí)行的長(zhǎng)期性和持續(xù)性。要早謀劃、早部署、勤督查、多學(xué)習(xí)、常宣傳，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作納入全年工作部署中。三是要牢固責(zé)任意識(shí)。把握好落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的關(guān)鍵，建立健全“兩個(gè)責(zé)任”清單制度，細(xì)化《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)清單》事項(xiàng)，做到“有單可依、有依可算”。主要負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人，主審與審計(jì)組長(zhǎng)要簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層簽字背書，傳導(dǎo)壓力，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的格局。二是要明確責(zé)任。 （四）建章立制，扎緊制度籬笆。建立審計(jì)質(zhì)量防控體系，控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，要做到謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔用權(quán)、公正用權(quán)，堅(jiān)持依法辦事，確保審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)為“零”。 第7頁 共7頁。健全完善黨組議事規(guī)則和決策程序，明確責(zé)人職責(zé)權(quán)限，全面推行單位主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)、干部人事、工程建設(shè)、物資采購等規(guī)定。嚴(yán)格做到主要負(fù)責(zé)人每季度向當(dāng)?shù)乜h委、縣紀(jì)委匯報(bào)一次履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。三是要追究責(zé)任。一是要壓實(shí)責(zé)任。厘清主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，做到“責(zé)任清晰、履職有據(jù)”。 （二）明確責(zé)任，落實(shí)責(zé)任清單。二是要提高政治站位。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，抓好思想教育是根本。雖然出臺(tái)了廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度，要么高高掛在墻上、要么壓在辦公抽屜難見
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