7在市政府系統(tǒng)辦公室主任會議上的致辭(文件)
【正文】 要我們不聲不響的辛勤耕耘，把工作做好了，領導必定會看在眼里，記在心里。這是工作性質決定的，我們就不能與人家去比享受、比待遇，因為一比就容易比壞心態(tài)，一比就容易比低斗志，一比就容易比差精神。辦公室工作貴在主動。四是不浮不躁，以實干圖發(fā)展。工作輕松的時候，也不能放任自己，要花時間研究一些材料，給自己充電。人是要有一點精神的。他講的志也是精神的意思。我想，只要大家把精力和時間用在了工作上，用在了正事上，誰都會理解你的。要把市政府開展的行政效能建設切實抓好，抓出成效。 四是要有良好的文風。要深入基層，深入實際，注意用事實說話、用數(shù)據(jù)說話，搞好定量分析。要嚴格按照市委、市政府關于加強黨風廉政建設和有關廉潔自律的規(guī)定，進一步提高認識，落實措施，加強整改，務求實效，樹立各級政府機關為民、務實、清廉的良好形象。 第11頁 共11頁。 當前，我市正面臨經濟持續(xù)快速發(fā)展、社會事業(yè)全面進步、人民群眾安居樂業(yè)的大好形勢。要堅持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價交換的原則帶到政務活動中來。因此，堅持良好的文風，就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要樹立勤奮、精細、嚴謹、保密的作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，一絲不茍。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。有的同志常說，辦公室主任是工作上的忙人，經濟上的窮人，生活上的苦人，政治上的紅人，家庭里的罪人（顧不了家）。在改革開放初期，鄧小平同志倡導大力發(fā)揚五種革命精神，他特別強調指出：如果一個共產黨員沒有這些精神，就決不能算是一個合格的共產黨員。因此，必須把加強作風建設作為辦公室的一項重要任務，常抓不懈。無論得也好，失也好，喜也好，憂也好，心境必須要平和。在重任和困難面前推三阻四、消極逃避的人，是不可能做出大的成績的。所以，我們一定要樹立有為才有位的意識，咬定青山不放松，扎扎實實干工作。相對于其他單位來講，辦公室的工作可能是最辛苦的。在領導身邊工作的同志，究竟有幾斤幾兩，哪怕領導嘴里不講，心里還是有數(shù)的。 另一方面要扎實苦干。干工作，就是要像這樣認真。毛主席說過，世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真。只有讓領導掌握全面、真實的情況，才能科學正確決策。古希臘哲學家亞里斯多德有句名言：吾愛吾師，但更愛真理。一是參政設謀一定要實事求是，不能曲意附合。辦公室工作不可能一點毛病都沒有，但實踐證明，辦公室工作只要在任何時候堅持了按制度辦事，辦公室工作就會盡量減少差錯。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫。應該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們，在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為促進全市經濟
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