7印刷廠申報省模范職工之家材料(文件)
【正文】 議，把凡是涉及到單位長遠利益和職工切身利益的重大問題交職工討論，充分聽取職工意見。 多年來，職代會通過的決議和議案，充分體現(xiàn)了職工的意愿。同時，職代會閉會期間工會作為日常工作機構，主要是承辦、督辦職代會通過的決議、決定，對臨時遇到的重大問題、難點問題和熱點問題就無法也無權直接決策，這就需要建立一種比職代會更簡便、快捷的有效機制，補充和完善職代會制度，因此，20xx年9月，在企業(yè)黨支部的統(tǒng)一領導下，在市總工會指導幫助下，我廠建立平等協(xié)商機制，簽訂《集體合同》。 集體合同和平等協(xié)商制度是一項長期性、基礎性的工作，由于得到廠黨支部、行政領導和工會的高度重視，集體合同得以較順利的履行，職工的個人行為和企業(yè)的各項工作都做到依法實施管理，維護了雙方的合法權益，規(guī)范了雙方的行為，保持了勞動關系和諧穩(wěn)定。為了使企業(yè)的廠務公開工作日?；?、規(guī)范化、科學化、制度化，促進我廠經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況，出臺了一系列的實施廠務公開的文件，（1）《關于實行廠務公開、民主監(jiān)督制度的意見》試行；（2）《廠務公開民主管理制度與實施細則》；（3）廠務公開列入了《集體合同》；（4）《民主議事會規(guī)則》等有關規(guī)定。工會是黨領導下的推進精神文明建設的一支重要力量，在創(chuàng)建文明單位方面，榮獲了XX縣區(qū)委、區(qū)政府授予的“安全文明單位”，XX市授予了“安全模范文明單位”和“XX市群眾先進體育單位”，同時二位同志先后分別被省、市政府和全總授予“勞動模范”和“全國優(yōu)秀工會小組勞動保護檢查員”榮譽稱號。 開展多采多樣的文化體育活動。老年節(jié)、重陽節(jié)、黨政工和辦公室舉辦組織離退休職工參加郊游活動；“三八”婦女節(jié)，組織女職工開展多種有益的活動，從而煥發(fā)了老同志和女職工的青春活力，多次還積極選拔職工中的優(yōu)秀選手，參加市總、市直機關工委主辦的文體活動，獲得了不少的獎項。企業(yè)職工及其家屬生老病亡、婚姻喜事工會都積極出面操辦，對職工的生育、傷病住院、遺屬，工會都無一例外的進行慰問并協(xié)助處理有關事宜，及時反映和解決職工切身利益方面的問題，當好困難職工第一幫助人，為群眾辦實事、辦好事，把企業(yè)黨組織、廠領導的關懷和工會的溫暖送到職工的心坎上。 xxxxxxx工會 20xx年5月8日 《印刷廠申報省模范職工之家材料》 第10頁 共10頁。在新的形勢下工會不斷面對新的問題和新的考驗，需要不斷的深入研究和探索。 實施送溫暖工
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