7再議處級(jí)女干部延遲退休(文件)
【正文】 調(diào)查人員通過(guò)瀏覽“清華版”的養(yǎng)老改革方案發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容包括國(guó)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金方案設(shè)計(jì)、個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老金方案設(shè)計(jì)、不同人群進(jìn)入新制度的步驟安排、資金籌集和補(bǔ)足空賬的措施等8個(gè)問(wèn)題。 但楊燕綏非常肯定地稱，各家團(tuán)隊(duì)方案內(nèi)容將有很大差距。 “很多專家認(rèn)為，延長(zhǎng)退休年齡是彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口的最佳辦法，我并不否認(rèn)這類說(shuō)法。就此，社科院世界社保研究中心主任鄭秉文也曾測(cè)算出這樣一組數(shù)據(jù)：我國(guó)退休年齡每延遲一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長(zhǎng)40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。 “效果是一方面，社會(huì)影響同樣需要考慮。 8月初，人保部副部長(zhǎng)公開(kāi)表示，養(yǎng)老保險(xiǎn)最終“并軌”方向明確。因此，相對(duì)延遲退休方案而言，首先推進(jìn)養(yǎng)老金并軌方案的概率更高。xx年10月，XX省參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工可以柔性延遲退休年齡?！?月15日，調(diào)查人員從上述相關(guān)部門人士處
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