7制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭(文件)
【正文】 痛的過(guò)程，環(huán)衛(wèi)所幾經(jīng)磨合，應(yīng)當(dāng)說(shuō)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中也不是一帆風(fēng)順，但是我們看到了環(huán)衛(wèi)事業(yè)的蒸蒸日上，看到環(huán)衛(wèi)所全體同志的意氣風(fēng)發(fā)、精神振奮，這就是陣痛的結(jié)果，痛則通。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是干事，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是解決問(wèn)題、解決矛盾的，如果你不善于發(fā)現(xiàn)矛盾，不敢善于解決矛盾，不敢得罪人，不敢說(shuō)、不敢干、不敢做，到最后只能是孤家寡人，干的好的不支持你，干的不好的也不支持你，甚至受你照顧的這些人也不支持你，作為領(lǐng)導(dǎo)要敢做敢為、要善做善為、要盡職盡責(zé)、要全力以赴。這在兩年前有嘛?？纯匆郧埃钤缡鞘?7萬(wàn)，然后是31萬(wàn)，去年完成了100萬(wàn)，從這可以看出，這些新選拔上來(lái)的同志很稱職，也能經(jīng)的住考驗(yàn)，能夠發(fā)揮他們的作用。我們的每一位同志在面對(duì)利益的時(shí)候都要經(jīng)得住誘惑，都要耐得住寂寞，都要管得住小節(jié)，都要能分得清是非，都要時(shí)刻做到警鐘常鳴，要時(shí)時(shí)思考權(quán)為民所用、利為民所謀，這是我們執(zhí)政的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。有些同志口無(wú)遮攔，想怎么說(shuō)怎么說(shuō)，想怎么講怎么講，沒(méi)有立場(chǎng)、沒(méi)有觀念、沒(méi)有是非，長(zhǎng)了大家就會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)無(wú)所謂的人，沒(méi)有立場(chǎng)、沒(méi)有觀點(diǎn)，隨波逐流，就沒(méi)有一定的影響力，就會(huì)失去生存的基礎(chǔ)。 第7頁(yè) 共7頁(yè)。講增強(qiáng)免疫力，要求大家淡泊名志、寧?kù)o致遠(yuǎn)、天人合一，要順其自然，要平和穩(wěn)定的發(fā)展，也就是和諧發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。才能看清主流，分清正邪。這就是我們?nèi)后w的凝聚力、群體的感召力，這是我講的領(lǐng)導(dǎo)力的第二個(gè)方面。這些局面是我們?nèi)w城管人共同努力、共同奮斗的結(jié)果。榜樣就在我們身邊，我們都很平凡，我們的工作看似很平談，但我們一直鍥而不舍追求的就是這既平凡而又偉大的事業(yè)。我們及時(shí)果斷的調(diào)整，這兩周以來(lái)，整個(gè)隊(duì)伍面貌和市容市貌也發(fā)生了很大的變化，這是組織調(diào)整產(chǎn)生的變化。第三個(gè)層面，就是我們的大局意識(shí)、中心意識(shí)、服從意識(shí)決定著我們的領(lǐng)導(dǎo)力。有的同志沒(méi)有經(jīng)過(guò)風(fēng)雨，遇
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