7嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格履職對照檢查材料(文件)
【正文】 面認(rèn)真撰寫對照檢查材料。 嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格履職對照檢查材料 （二） 近些年來，**堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，堅持從嚴(yán)治行，嚴(yán)肅查處了一批大要案件，競爭實力不斷增強(qiáng)。在端正風(fēng)氣、樹立正氣方面，做到“六個樹立、六個反對”；在嚴(yán)格紀(jì)律、規(guī)范行為方面，必須嚴(yán)守“七條禁令”。學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。 ２、理想信念有所淡化。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。 對工作有畏難情緒。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。 三、在紀(jì)律上 對工作紀(jì)律抓落實不夠。有時因工作聯(lián)系，宴請或接受宴請，未能嚴(yán)格掌握接待費標(biāo)準(zhǔn)，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，把同志關(guān)系庸俗化。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)。 改進(jìn)工作作風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。 第7頁 共7頁。 嚴(yán)格自律。 認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處
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