6向?yàn)H柴集團(tuán)和譚旭光同志學(xué)習(xí)心得體會(huì)(文件)
【正文】 落戶，壯大了濰坊制造業(yè)集群發(fā)展的優(yōu)勢(shì)；不僅貢獻(xiàn)稅收連續(xù)十幾年位居全市前茅，創(chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會(huì)，而且牢記社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)感恩回饋社會(huì)。從“約法三章”到“四項(xiàng)承諾”“六條準(zhǔn)則”，到“五做五不做”“八不用”“四個(gè)永葆”等作風(fēng)建設(shè)要求，再到價(jià)值觀文化、激情文化、效率文化和干部文化等企業(yè)文化，濰柴始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，靠黨建引領(lǐng)、文化聚力，匯聚起闊步前行的強(qiáng)大動(dòng)力，成為濰柴跨越發(fā)展的重要精神法寶。全市上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。廣大黨員干部群眾要立足本職、扎實(shí)工作，凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗，為濰坊的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，努力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)市。要著力優(yōu)化營商環(huán)境，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，真正把企業(yè)的事當(dāng)作自己的事，把企業(yè)的困難當(dāng)作自己的困難，設(shè)身處地為企業(yè)提供“保姆”式服務(wù)，在全社會(huì)形成關(guān)愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)家的濃厚氛圍。 新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新時(shí)代需要新作為。堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是造就“濰柴速度”“濰柴奇跡”的根和源。 四、向?yàn)H柴集團(tuán)和譚旭光同志學(xué)習(xí)，就要堅(jiān)持立足濰坊、服務(wù)大局，始終在建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)市中擔(dān)當(dāng)作為
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