6縣總工會工作總結報告材料(文件)
【正文】 業(yè)等重點產業(yè)發(fā)展，做好勞模和高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果孵化，重點工程“爭先創(chuàng)優(yōu)”立功競賽、窗口行業(yè)優(yōu)質服務競賽、工人先鋒號創(chuàng)建的深化，把“五水共治”、推動經(jīng)濟轉型等重點任務，作為建功立業(yè)活動的著力點。 （二）堅持就業(yè)與創(chuàng)業(yè)聯(lián)動。 （三）堅持維權與維企同步。完善文化陣地，改建1000余平米的工人文化活動場地，創(chuàng)建區(qū)域性職工精神文化家園，進一步擴大職工文體活動中心、職工書屋的覆蓋面。示范企業(yè)工會堅持硬件軟件好，職工感覺好、企業(yè)感覺好。并協(xié)調發(fā)揮好涉及金融、教育、供電、郵政等系統(tǒng)和領域的勞模創(chuàng)新工作室的乘數(shù)效應。 （三）深化“”服務卡品牌。 （五）推進工會法律服務。 五、堅持整合聯(lián)合大會合，健全工作機制 （一）推進內容整合。 （三）推進資源會合。認真學習貫徹中央及省市縣委關于改進作風密切聯(lián)系群眾系列有關規(guī)定，強化學習教育，查擺突出問題，落實整改措施，促進廣大基層工會干部牢固樹立群眾觀念。強化工會經(jīng)費使用管理監(jiān)督，逐步規(guī)范工會經(jīng)費稅務代收工作，力爭經(jīng)費收繳穩(wěn)步增長。進一步健全2014年黨風廉政建設責任制，明確領導班子成員責任范圍，加強廉政風險防控；強化民主集中制，提高機關行政效能；繼續(xù)嚴格“三公經(jīng)費”支出，厲行勤儉節(jié)約，始終保持工會系統(tǒng)黨員干部隊伍的純潔性；繼續(xù)加大工會經(jīng)費審查力度，切實加強工會經(jīng)審組織的審查審計和監(jiān)督作用，確保工會經(jīng)費收繳管理使用安全。逐步整合縣總工會機關黨支部、機關工會、縣總工會團委、機關婦委會等組織，聯(lián)合開展文體活動、教育培訓，根據(jù)工作實際和干部職工需求采取“點單式”學習培訓和活動開展，加強干部職工間的交流溝通，增強機關向心力。 （二）健全制度建設。重點整合區(qū)域（行業(yè)）工會、25人以下聯(lián)合工會的建設，實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)動、工作互助，并強化部門工會建設，出臺局工委考核辦法，完善激勵機制，增添部門工會活力，逐步提升全縣各級工會組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，實現(xiàn)工作資源大會合。 （二）推進力量聯(lián)合。進一步發(fā)揮全縣工會法律服務律師志愿者在維護職工權益、促進企業(yè)發(fā)展中的作用，綜合運用各類宣傳載體、各級組織網(wǎng)絡，積極開展深入基層送法、法律培訓說法、圖板短信普法等活動。 （四）深化企業(yè)民主管理。為職工提供創(chuàng)業(yè)貸款，發(fā)放對象從五一服務卡持有者中選取，要求有創(chuàng)業(yè)需求，優(yōu)良創(chuàng)業(yè)項目和無不良信用記錄，創(chuàng)業(yè)范圍包括一產、三產。 四、堅持創(chuàng)新創(chuàng)牌創(chuàng)地位，提升服務水平 （一）新建勞模工作室。 （五）堅持示范與規(guī)范并重。 （四）
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