【正文】 各縣區(qū)的重要考核活動之一。 第八條：縣區(qū)和重要集鎮(zhèn)公共文明指數(shù)暗訪的實施。以督辦單的形式對暗訪中存在的問題限期整改，要求在期限內(nèi)整改到位并及時將整改情況報市文明辦。對本縣區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實無法解決的問題，書面反饋市文明辦后，文明辦將匯報文明委領(lǐng)導(dǎo)，視情邀請文明委分管領(lǐng)導(dǎo)或部分人大代表、政協(xié)委員進行督查或調(diào)研，推動問題解決。季度督查、半年督查的督查結(jié)果及相關(guān)方案、整改措施的落實情況，計入文明單位考核和年底政府目標考核項目，作為責(zé)任單位落實文明委工作部署的具體依據(jù)。督查人員必須佩戴明顯標志（暗訪除外），被督查單位及個人有義務(wù)配合文明委督查。 第二條督查工作是政府工作的重要組成部分，是從嚴治政的需要。 第三章督查工作原則 第五條督查工作的原則 （一）領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)原則。 （三）實事求是原則。 第四章督查程序 第六條確定督查事項 根據(jù)工作需要，擬定督查內(nèi)容、目的、形式等，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，確定督查事項。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，對各項工作的落實情況，通過《督查專報》進行定期通報。 第十二條實地督查 對重要督查事項，督查機構(gòu)可派出督查組或?qū)Ｈ?，協(xié)同有關(guān)地區(qū)和部門進行實地督查；也可采取事先不向督查對象打招呼的方式，直接深入實地了解情況，準確掌握第一手資料。 第七章附則 第十六條本規(guī)定由政府督查室負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。 組長：徐鴻斌、翟建華 副組長：袁衛(wèi)東、吳曉莉 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室， 主任：吳曉莉（兼） 副主任：黃小華 根據(jù)督查內(nèi)容，可聘請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部、企業(yè)家及有關(guān)專家參與督查。 專項督查。 五、工作問責(zé) 提醒談話、責(zé)令整改。 通報批評、組織處理。 六、結(jié)果運用 通報反饋制。在全年重點工作督查工作中，每收到《督辦單》1次，扣除該部門（或村、居、工區(qū)）或個人1分。 與縣對區(qū)的督查考核相掛鉤。 七、工作要求 形成共識，認識督查工作的重要意義。督查工作將通過督查、通報、問責(zé)、考核等措施引領(lǐng)全員樹立中心意識、全局意識、開拓意識和責(zé)任意識，切實解決影響一切發(fā)展的不利因素，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨工委管委會的重要決策部署上來，從而達到上下聯(lián)動，整體協(xié)調(diào)，成效明顯。 附： 2012年重點工作序時督查計劃表 2012年重點工作交辦單 2012年重點工作督辦單 2012年重點工作督查結(jié)果反饋單 二o一二年二月日 附1： 2012年重點工作序時督查計劃表 第26頁 共26頁。任何一項工作，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。 突出中心，把握督查工作的總體要求。 與干部使用相結(jié)合。 實行“一票否決”。 與內(nèi)部整體目標考核掛鉤。 轉(zhuǎn)交處理。 誡勉談話。 交辦督查。 四、督查方式和程序 月督查制。根據(jù)縣委《關(guān)于2012年度園區(qū)整體目標責(zé)任制考核的意見》（東發(fā) [2012]7號）、區(qū)黨工委《2012年工作意見》及重點工作部署，特制定本督查辦法： 一、督查對象 區(qū)各局、室、街道辦、開元公司；各村（居、工區(qū)）；區(qū)（鎮(zhèn)）全體機關(guān)工作人員、村（居、工區(qū)）干部 二、督查內(nèi)容 黨工委、管委會重要決策部署的貫徹落實情況； 區(qū)中心工作、重點工作（主要包括招商引資、項目建設(shè)、工業(yè)運行、財政稅收、基礎(chǔ)設(shè)施配套、土地清理、城市管理、拆遷讓地、公司運行、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等） 上級領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦工作； 機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)內(nèi)容； 關(guān)系群眾切身利益的熱點、難點問題； 黨工委、管委會交辦的其他需要督查的內(nèi)容。 第十四條督查調(diào)研 采取督查與調(diào)研相結(jié)合的方式，圍繞旗委和政府的中心工作和重大決策開展調(diào)查研究，形成調(diào)研成果，促進決策落實。確定專題督查內(nèi)容和承辦部門，督促承辦部門按規(guī)定時限抓緊落實。 第八條督查工作實施 督查任務(wù)下達后，督查人員及時深入基層、深入一線、深入現(xiàn)場實施督查，了解督查事項的進展情況，對督查中遇到的新情況和新問題及時報告。 （四）注重實效原則。 （二）依法行政原則。 第三條政府督查室（以下簡稱督查室）是政府政務(wù)督查工作的工作部門，負責(zé)本規(guī)定的實施和開展旗政府的政務(wù)督查工作。本辦法自頒布之日起實施。年度綜合督查、縣區(qū)和重要集鎮(zhèn)公共文明指數(shù)暗訪結(jié)果與文明單位考核，文明縣城、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建互為依據(jù)，作為考核各項創(chuàng)建的重要指標在評比中兌現(xiàn)。日常督查、每月督查的結(jié)果將計入文明單位考核和年底政府目標考核項目，作為單位日常創(chuàng)建工作的具體體現(xiàn)。由市文明辦組織***日報、***電視臺、***文明網(wǎng)等媒體對通報下達后依舊沒有改觀的縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行曝光，縣區(qū)對創(chuàng)建責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進行采訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進行采訪。由文明辦分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，創(chuàng)建科具體組織，市住建委、市環(huán)保局、市林業(yè)局具體承辦“農(nóng)村四創(chuàng)”的科室負責(zé)人參加組成暗訪組。主要是對全市各縣區(qū)、市直各部門進行綜合督查考評，結(jié)合日常創(chuàng)建工作整體衡量給予相應(yīng)分值，結(jié)合政府目標考核在精神文明建設(shè)分值中具體體現(xiàn)。 第七條。半年督查的實施。 季度督查由文明委組織，市文明辦具體負責(zé)督查活動的安排、參加領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)。根據(jù)督查情況由文明辦創(chuàng)建科匯總在主要媒體通報前三名和后兩名的責(zé)任單位及具體問題。 第四條。由文明委組織，市文明辦具體實施，依據(jù)《***市縣區(qū)及集鎮(zhèn)公共文明指數(shù)測評項目》對各縣（區(qū)）城、重點集鎮(zhèn)進行暗訪，現(xiàn)場打分，對存在的