6縣委常委、組織部長述職報告(文件)
【正文】 實到科室，責任到人，推動了各項工作的扎實有效開展。 二、扎扎實實做好了分管和協(xié)管戰(zhàn)線的工作 對于分管和協(xié)管戰(zhàn)線的工作，我堅持做到嚴格要求、深入調(diào)研、科學指導、排憂解難，堅持做到了認真聽匯報，深入搞調(diào)研，適時開好現(xiàn)場辦公會、總結(jié)會，協(xié)同運作，加壓鼓勁，查實情、出實招、辦實事，為基層創(chuàng)造良好工作環(huán)境。 ⒉分包樊集鄉(xiāng)工作 作為包鄉(xiāng)領導，我深知樊集鄉(xiāng)經(jīng)濟能否快速發(fā)展，關鍵靠有一個過硬的領導班子。定期不定期深入所聯(lián)系的后河、鮑灣村，了解群眾所想所盼，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，幫助分析工作中可能遇到的問題，對解決辦法予以必要指導。 ⒊老干部工作 針對部分離退休干部“兩費”落實不到位的情況，聯(lián)合縣老干部局對全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩費”發(fā)放情況及解決措施進行調(diào)查摸底和梳理匯總，為縣委、政府做好老干部工作提供了依據(jù)。 ⒈自覺學習，提高素質(zhì)。其次加強政策法規(guī)學習。學習履行崗位職責所需的業(yè)務知識，對工作的內(nèi)容、對象、方法、程序、應遵循的原則等都進行了學習研究。一是堅持按照《條例》辦事。每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)都不忽視。從工作大局出發(fā)，正確對待個人的名譽、地位、利益，不計較個人得失；在繁重的工作任務面前，保持良好的心態(tài)、任勞任怨的品格，努力多做貢獻。年初，參照上級有關文件精神，印發(fā)了《部機關廉潔自律若干規(guī)定》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》等廉潔自律文件規(guī)定，規(guī)范、公開辦事程序，明確辦事原則，提高工作效率，完善管理制度，堅持思想?yún)R報、工作講評、內(nèi)外評議、行為紀實等規(guī)章，自己帶頭照章辦事，要求每位組工干部筑牢防線，樹好形象，為集體增添光彩。 第13頁 共13頁。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，崇儉克儉，強化律己觀念，克服攀比心理，不講排場，不比闊氣，不為名所縛，不為利所動，光明磊落，甘為人梯。 ⒊、嚴于律己，樹好形象。在各項工作中，我堅持做到精益求精，一絲不茍，慎之又慎，確保高質(zhì)量完成任務，防止了偏差和疏漏的發(fā)生。今年以來在充實后備干部、調(diào)整鄉(xiāng)科級干部工作中，都做到了公平公正，注重公眾的輿論，對干部盡量全面了解，看大節(jié)、看主流。全年個人在上級報刊發(fā)表學習心得和調(diào)研理論文章篇。今年以來，認真學習了干部工作的有關政策規(guī)定、基層組織建設的規(guī)定、選舉法規(guī)等等，認真學習研究《干部任用條例》，自覺用《條例》規(guī)定約束言行。首先是強化理論學習。 三、加強自身建設，樹立良好形象 從事組織工作三年來，我深感擔子重，責任大。為改變樊集交通落后面貌，多次到公路、交通部門幫助跑項目，跑資金。－月份，與該鄉(xiāng)每一個班子成員普遍進行了談心，使班子成員心齊、勁足。今年牛、豬、羊出欄量分別為萬頭、萬頭、萬只，肉、蛋、奶產(chǎn)量分別為噸、噸、噸，畜牧產(chǎn)值達到億元，同比增長，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的。四是建章立制，努力建立公道正派的長效機制。三是轉(zhuǎn)變作風，在推動工作上求實效。積極開展“獻愛心”活動，按照省市委組織部的統(tǒng)一部署，積極開展艾滋病致孤孤兒救助活動。二是多策并舉，把學習教育活動引向深入。 ⒍以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學教活動為重點，組織部自身建設邁上了新臺階。四是切實做好發(fā)展黨員和黨員電化教育工作。圍繞發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟，舉辦長班期，培訓村級優(yōu)秀后備干部名，短班期培訓“雙強”村支書和村干部余人，收到了良好效果。堅持民主評議制度，利用黨員活動日，組織開展了“民評官
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