6縣商務(wù)局綜治維穩(wěn)工作總結(jié)(文件)
【正文】 五落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 四是積極穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對(duì)軍轉(zhuǎn)干部（企業(yè)）進(jìn)行了一包一責(zé)任制，針對(duì)他們提出的問(wèn)題，在能解決的前提下都已盡力幫助解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。對(duì)下屬單位出現(xiàn)的問(wèn)題議而不決、決而不辦的問(wèn)題，嚴(yán)厲進(jìn)行批評(píng)；對(duì)認(rèn)識(shí)跟不上，工作不到位的個(gè)別責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，第一責(zé)任人親自找其警示縣商務(wù)局綜治維穩(wěn)工作總結(jié)第2頁(yè) 談話，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)同志靠前做工作，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)，積極促進(jìn)綜治工作健康向上的發(fā)展。不回避矛盾，不推拖責(zé)任，實(shí)事求是的對(duì)待工作矛盾和群眾反映的問(wèn)題是我們化解矛盾的主要方法。 （2）進(jìn)一步完善各項(xiàng)綜治措施。 （3）進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度。各單位要把法制宣傳教育擺上黨組、支部的工作日程，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺(jué)性，推進(jìn)創(chuàng)安創(chuàng)模不斷學(xué)化，堅(jiān)持開(kāi)展群眾性的創(chuàng)安創(chuàng)?；顒?dòng)。 縣商務(wù)局綜治維穩(wěn)辦公室 二○○八年十月十日 第7頁(yè) 共7頁(yè)。 把綜治工作與干部升降、晉級(jí)晉職及經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤，對(duì)工作成效大，熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決得力的干部，可作為晉職晉級(jí)的重要依據(jù)，對(duì)措施不落實(shí)，防范不到位，發(fā)生重大責(zé)任事故和桉件的，將給予批評(píng)警告，直至一票否示，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)不履行工作責(zé)任造成重大不良影響或重大事故和桉件的，要追究其責(zé)任人的責(zé)任。嚴(yán)格檢查考核，加強(qiáng)監(jiān)管和安全設(shè)施建設(shè)，切實(shí)做到規(guī)范操作，安全運(yùn)營(yíng)、安全生產(chǎn)。 四、20xx年度工作打算 （一）采取得力措施，確保本系統(tǒng)安全
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