6縣衛(wèi)生局黨組關(guān)于選人用人工作情況報(bào)告(文件)
【正文】 三、嚴(yán)把“八關(guān)”，推薦選拔任用優(yōu)秀青年干部 局黨組嚴(yán)格遵循和執(zhí)行選拔任用干部的程序、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，在選拔任用干部中，嚴(yán)把“八關(guān)”，切實(shí)做好全縣衛(wèi)生單位干部推薦、選拔、任用工作：一是嚴(yán)把調(diào)查摸底關(guān)。三是嚴(yán)把征求意見(jiàn)關(guān)。五是嚴(yán)把集體討論關(guān)，在研究選拔任用干部時(shí)，做到“三有三不”，即有準(zhǔn)備，不搞臨時(shí)動(dòng)議；有討論，不搞“一言堂”；有記錄，不搞不對(duì)干部負(fù)責(zé)、不對(duì)歷史負(fù)責(zé)。對(duì)于任免的二級(jí)單位班子成員，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行任前談話，講要求，講紀(jì)律，防微杜漸。2007—2010年是我縣衛(wèi)生系統(tǒng)歷史上提拔使用干部最多、最集中的一個(gè)時(shí)期。 四、存在的主要問(wèn)題 縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)是業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè)主管部門，由于受“必需是公務(wù)員身份才能進(jìn)局機(jī)關(guān)和凡進(jìn)必考”的限制，致使特別優(yōu)秀的非公務(wù)員身份的衛(wèi)生專業(yè)管理骨干不能進(jìn)局機(jī)關(guān)。 第11頁(yè) 共11頁(yè)。 全縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引不進(jìn)、留不住，流失較嚴(yán)重，尤其是部分具有一定專業(yè)特長(zhǎng)、比較優(yōu)秀的科室骨干有流動(dòng)傾向。2007—2010年，全縣15個(gè)二級(jí)單位有12個(gè)單位的“一把手”輪崗和新老更替，占總數(shù)的80%。局領(lǐng)導(dǎo)親送選拔任用的干部到新崗位報(bào)到，召開(kāi)班子會(huì)或職工大會(huì)，宣讀任命文件，督辦工作交接，確保新、老領(lǐng)導(dǎo)工作平穩(wěn)過(guò)渡。干部任免經(jīng)集體討通過(guò)后，按干部管理權(quán)限行文和報(bào)縣委組織部備案。四是嚴(yán)把方案制定關(guān)。二是嚴(yán)把考核推薦關(guān)。行政生活會(huì)”，并對(duì)二級(jí)單位班子成員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。黨組書(shū)記必須對(duì)每個(gè)黨組成員點(diǎn)評(píng)說(shuō)問(wèn)題。2010年6月29日，局黨組召開(kāi)“民主2009年6月9日，局黨組開(kāi)展警示教育，組織縣直衛(wèi)生單位班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、全體局機(jī)關(guān)干部等32人學(xué)習(xí)《省紀(jì)委、監(jiān)察廳關(guān)于治理領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車問(wèn)題的規(guī)定》和《縣委辦、縣政府辦關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問(wèn)題的通知》等文件精神，集中觀看了警示教育片《警鐘》。為有效防范衛(wèi)生領(lǐng)域腐敗，2007年9月12日，我局印發(fā)了《縣衛(wèi)生局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)源頭治腐、廉政制度建設(shè)及糾風(fēng)等工作意見(jiàn)》；2007年4月9日，縣衛(wèi)生局印發(fā)了《xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療器械和設(shè)備采購(gòu)管理辦法》。譚科局長(zhǎng)全面分析評(píng)價(jià)了全縣衛(wèi)生干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀和表現(xiàn)，指出了我縣衛(wèi)生干部隊(duì)伍中、尤其是“一把手”中存在有政治不敏感、喪失斗志、思想不純、紀(jì)律不嚴(yán)、心浮氣躁、“有令不行、有禁不止”等六大突出問(wèn)題及其危害性，重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的打牌賭博、奢靡腐化、私駕公車的問(wèn)題和現(xiàn)象進(jìn)行了批評(píng)教育，要求全縣衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人對(duì)存在的問(wèn)題“對(duì)號(hào)入座”，“有則改之，無(wú)則加勉”；闡述了怎樣當(dāng)好衛(wèi)生單位“一把手”，并要求各衛(wèi)生單位結(jié)合本單位實(shí)際，開(kāi)展干部職工作作風(fēng)整頓。我們還采取多種形式加強(qiáng)黨員干部的教育和管理。2008年5月9日，縣衛(wèi)生局舉辦了首屆“護(hù)士形象之星”展示大賽。2008年11月13日，市衛(wèi)生局召開(kāi)第三
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