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6縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才信息工作的意見(jiàn)(文件)

 

【正文】 l)。縣人才辦每季度對(duì)各地區(qū)、各單位(部門(mén))報(bào)送信息和信息采用情況進(jìn)行公布,每年度對(duì)信息考評(píng)得分情況進(jìn)行通報(bào)。全縣各級(jí)人才部門(mén)要積極創(chuàng)造有利條件,大力支持信息員開(kāi)展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各單位(部門(mén))人才部門(mén)要按照全縣人才信息需求要點(diǎn),充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,并統(tǒng)籌組織安排好本地區(qū)、本單位(部門(mén))人才信息工作,從而形成全縣上下共同做好人才信息工作的強(qiáng)大合力。 形成工作合力。全縣各級(jí)人才部門(mén)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起責(zé)任,定期研究如何加強(qiáng)人才信息工作,要明確一名副職具體負(fù)責(zé)人才信息工作,同時(shí)安排明確一名責(zé)任心強(qiáng)、文字基礎(chǔ)好、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的同志作為信息員,努力形成人人重視、齊抓共管組工信息的良好局面??h人才辦對(duì)信息工作進(jìn)行量化評(píng)分,根據(jù)得分情況,每年評(píng)選人才信息工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀人才工作信息員,由縣人才辦授予稱號(hào),頒發(fā)證書(shū),并通報(bào)表彰。二是提高信息寫(xiě)作的科學(xué)性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每月報(bào)送信息不低于2篇,其他單位(部門(mén))每月報(bào)送信息不低于1篇;要突出信息的時(shí)效性
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