6衛(wèi)生文化建設(shè)工作匯報(bào)(文件)
【正文】 會(huì)和諧的基礎(chǔ)，我們必須加強(qiáng)衛(wèi)生文化建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)，提升單位管理水平，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，切實(shí)為群眾的健康服務(wù)、為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，切實(shí)爭(zhēng)先排頭。出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，既嚴(yán)重影響了衛(wèi)生業(yè)務(wù)的開(kāi)展，也嚴(yán)重影響著單位形象。衛(wèi)生文化可以融合衛(wèi)生工作者的理想、信念，培養(yǎng)衛(wèi)生工作者的作風(fēng)、情操，把自己的思想、感情、行為與單位聯(lián)系起來(lái)，從而形成一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力。衛(wèi)生文化可以通過(guò)衛(wèi)生文化的熏陶，使衛(wèi)生工作者具有與時(shí)代相適應(yīng)的精神風(fēng)貌和價(jià)值觀念，努力成為受人們歡迎的衛(wèi)生工作者。衛(wèi)生文化有著深刻的內(nèi)涵和豐富的內(nèi)容，建設(shè)過(guò)程是永恒的。各單位在衛(wèi)生文化建設(shè)中，必須總結(jié)提煉本單位的精神，并在合適的地方用得當(dāng)?shù)男问奖憩F(xiàn)出來(lái)。唐代名醫(yī)孫思邈說(shuō)的“大醫(yī)精誠(chéng)”，精辟地論述了衛(wèi)生人員的品德。三是要精雕細(xì)刻，反復(fù)加工，能很好地鼓舞和激勵(lì)干部職工奮發(fā)向上，并轉(zhuǎn)化為自己的自覺(jué)行動(dòng)。在這些制度中，基本制度是單位制度的基礎(chǔ)，沒(méi)有基本制度，單位就不能存在。個(gè)人行為規(guī)范是單位制度的關(guān)鍵，它是制度中對(duì)行為和活動(dòng)約束的第一個(gè)層次，十分重要。 （三）確立規(guī)范鮮明的單位標(biāo)識(shí)系統(tǒng) 標(biāo)識(shí)是各個(gè)單位的門面，也是衛(wèi)生行業(yè)、單位文化內(nèi)涵的呈現(xiàn)，既可以體現(xiàn)服務(wù)理念，又可以展示單位形象，具有很強(qiáng)的視覺(jué)沖擊力。 （四）創(chuàng)建衛(wèi)生服務(wù)品牌 衛(wèi)生行業(yè)是特殊的服務(wù)行業(yè)。 其次，要精心打造醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)品牌，培育單位知名度和美譽(yù)度。提高醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量，涉及到醫(yī)療衛(wèi)生單位各個(gè)部門，體現(xiàn)在每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，依賴于全體員工的共同努力。重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)的重要內(nèi)容，是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展的支柱。因此，要有加強(qiáng)科研、創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)的觀念，走重視科研、敢于引進(jìn)、善于吸收、轉(zhuǎn)化及時(shí)的創(chuàng)新道路；要有加強(qiáng)科研、開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新的措施，使科研工作、技術(shù)創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)、卓有成效；要有濃厚的重視科研和技術(shù)創(chuàng)新的氛圍，促使廣大衛(wèi)生工作者能在科研上投入精力、傾注心血，耐住寂寞、潛下心來(lái)，刻苦研究、尋求突破。 （五）建設(shè)良好的單位環(huán)境 衛(wèi)生行業(yè)的單位環(huán)境指影響、制約單位服務(wù)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各種內(nèi)部和外部環(huán)境中滲透的物質(zhì)和精神因素。 在衛(wèi)生行業(yè)環(huán)境建設(shè)中，要注重四個(gè)突出。作業(yè)環(huán)境主要由作業(yè)的主體與對(duì)象、作業(yè)器械工具、作業(yè)設(shè)施等要素構(gòu)成。優(yōu)美的自然景觀能讓人心情愉悅；清新的空氣能使人精神爽朗；空間開(kāi)闊、陽(yáng)光充足能使人性情開(kāi)朗；得當(dāng)?shù)纳誓苁谷双@得心理上的寧?kù)o；柔和而優(yōu)美的音樂(lè)能使人心境恬淡、心情愉悅。要在工作行為中使單位的目標(biāo)深入人心；尊重人、關(guān)心人、精心培養(yǎng)人、真正用好人，使職工各得其所，切實(shí)通過(guò)
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