6衛(wèi)生工作調度會領導講話稿(文件)
【正文】 留住人才、培養(yǎng)人才、用好人才，要重視學科帶頭人的培養(yǎng)，培養(yǎng)一批在全區(qū)、全市有影響的學科帶頭人和中青年技術骨干，努力形成一批結構合理、德才兼?zhèn)?、具有開拓創(chuàng)新意識和掌握現(xiàn)代化科學技術的衛(wèi)生技術隊伍和衛(wèi)生管理隊伍。要加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立誠信為患者服務的良好風尚。自治區(qū)和市也印發(fā)了實施意見，我們要結合實際制定具體貫徹意見，積極穩(wěn)妥地組織實施。改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制，轉變城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生機構運行機制，深入推進“收支兩條線預算管理、基本用藥零差價銷售”改革，同步推進人事分配制度改革。衛(wèi)生系統(tǒng)要結合本部門工作職責，重點圍繞鞏固完善新型農村牧區(qū)合作醫(yī)療制度，進一步抓好各項工作措施的落實。今年，旗政府將進一步加大對公共衛(wèi)生、農村和社區(qū)衛(wèi)生的投入，同時，要做好為民辦理的二十件實事中關于衛(wèi)生工作方面的資金保障。 第7頁 共7頁。 同志們，今年的衛(wèi)生工作時間過半，任務也過半、我們面臨的工作依然繁重艱巨，衛(wèi)生改革與發(fā)展賦予我們新的使命，相信在旗委、政府領導下，在市衛(wèi)生局指導下，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，抓住國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的難得機遇，堅定信心，銳意進取，全面做好各項衛(wèi)生工作，向全旗人民交上一份滿意的答卷。 四是加大投入，建立穩(wěn)定的財政保障機制。研究制定適合旗情的基本公共衛(wèi)生服務項目，提高公共衛(wèi)生服務補助標準，擴大免費公共衛(wèi)生服務范圍，通過預防保健機構向城鄉(xiāng)居民提供疾病預防控制、免疫接種、婦幼保健、慢性疾病管理治療等基本公共衛(wèi)生服務，逐步縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務差距，切實把政府投入轉變成富有成本效果的公共衛(wèi)生服務。堅持政府主導，建設功能完善的農村牧區(qū)和社區(qū)衛(wèi)生服務網絡。希望衛(wèi)生部門密切與媒體溝通，
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