6衛(wèi)生局干部廉政誡勉談話制度(文件)
【正文】 意識，切不可因一念之差而造成終生之恨。要嚴格掌握政策，堅持實事求是原則，重事實，重證據(jù)，重調(diào)查研究，注重談話的針對性和實效性。 第五條被談話者要實事求是地向組織匯報本單位或本人的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。既可實行告誡性的集體談話，也可實行勸誡談話。 第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第七條談話時應(yīng)做備忘性記錄，記錄談話的時間、地點、次數(shù)、談話人員、談話對象等基本情況以及談話的主要內(nèi)容。要以嚴肅認真的態(tài)度對待談話，及時糾正存在的缺點和錯誤，努力改進工
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