6鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部管理制度(文件)
【正文】 行年度考核，并按照獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，實(shí)行績(jī)效掛鉤。主要包括本職工作、中心工作及臨時(shí)指派工作的完成情況?？己嗽u(píng)定為稱職等次的，可以發(fā)放本人當(dāng)年12月份基本工資100%的獎(jiǎng)金。 第4頁(yè) 共4頁(yè)。 五、附則 本辦法由鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站負(fù)責(zé)解釋?？己私Y(jié)果與評(píng)先表彰、工資待遇、選拔任用等掛鉤。一是制度執(zhí)行情況。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部在工作中必須認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)文體工作制度，提高自己政治思想覺(jué)悟，做到規(guī)范、文明工作，不得從事有礙身份和法律法規(guī)的活動(dòng)，禁止借健身名義行非法活動(dòng)。 三、工作管理 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體干部是在鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的管理下開(kāi)展工作，要自覺(jué)接受鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的管理，完成鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站指派的工作任務(wù)，及
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