【正文】 向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，對分管的工作做到有安排、有檢查，保證落到實(shí)處。“四個堅持”：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)結(jié)就是力量，注重班子團(tuán)結(jié)，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”。把工作的重心放在清收不良資產(chǎn)和扭虧增盈上，推行收、放、存和質(zhì)量風(fēng)險控制的目標(biāo)責(zé)任制，變被動反映為超前預(yù)測，變單純的計劃控制為講究質(zhì)量效益，由粗放化經(jīng)營方式向集約化經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變。”今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來。原任__銀行___分行市區(qū)行客戶經(jīng)理，現(xiàn)競選__銀行___支副行長一職。其主要職責(zé)是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風(fēng)格。借此機(jī)會，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示衷心感謝!三是勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻(xiàn)。要認(rèn)清角色、擺正位置。作為副行長，我一定會團(tuán)結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策，把工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)拓寬，加強(qiáng)對__銀行金融政策的宣傳力度，維護(hù)好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶，充分利用現(xiàn)有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源。三是加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，提高職工的凝聚力和向心力。同時加強(qiáng)部室之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力和團(tuán)隊協(xié)作精神，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感和自豪感，把全行職工緊密的團(tuán)結(jié)在一起，在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗。最后我想說：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機(jī)會，還您一個驚喜，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步。我認(rèn)為，我的這種壓力是應(yīng)該的，這說明我們的事業(yè)在不斷前進(jìn)，這也應(yīng)該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本。其中，在現(xiàn)任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年。二十五年的人生經(jīng)歷，我一直從事銀行工作，無論是一般員工還是管理干部，無論是縣支行副行長還是行長，也無論是辦事處主任還是辦公室主任，我始終做到干一行、愛一行、專一行，盡管我的崗位發(fā)生過變化，可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒變，我覺得，這不僅是我這些年能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責(zé)的根本。而這三年的工作，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)溝通能力，這對于我今后從事工作是十分有利的。因?yàn)槲疑钪?，一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大貢獻(xiàn)的人，如果不能夠與時俱進(jìn)，不能夠勇于進(jìn)取，不僅會被時代淘汰，更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄。1998年，本人擔(dān)任__行行長時，__縣支行被省分行評為金融先進(jìn)集體。第五，我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢。其實(shí)，這也是一種積累。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果這次我能夠競爭成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色，就我行辦公室當(dāng)前的情況，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：第一，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)工作程序。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律，也是對各部門的共同要求。2022員工個人競聘上崗講話稿篇6篇。重點(diǎn)要在指導(dǎo)工作的形式上創(chuàng)新，開會辦文要有新的思路。面對這一情況，我將從加強(qiáng)工作制度建設(shè)入手，進(jìn)一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會、督查督辦等工作程序，力求提高工作效率，強(qiáng)化工作質(zhì)量。這是我做人做事的基本出發(fā)點(diǎn)。這一方面與我善于團(tuán)結(jié)同志、長于與人和睦相處，慣于真誠待人，敢于從嚴(yán)律己分不開，另一方面，這其實(shí)也是我個人的性格所決定的。同年，還被分行評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。第四，我有比較突出的業(yè)績。誠懇的講，與科班出生的同事相比，我有差距。我25年的工作經(jīng)歷中，有22年是在我們工行的基層一線工作。就參加這一職務(wù)的競爭，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢。我叫__,在今天之前，任分行辦公室主任。激動是因?yàn)樾蓄I(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機(jī)會。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍?，F(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。二是大力拓寬業(yè)務(wù)，促進(jìn)有效發(fā)展。服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為__銀行做出更大貢獻(xiàn)。我是軍人出身，剛參加工作時，我從基礎(chǔ)的點(diǎn)鈔、打算盤學(xué)起，三個月內(nèi)從一個門外漢變成了多面手，熟練掌握了會計、信貸等崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。參加工作十多年來，我先后從事過出納、儲蓄、會計、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，我的工作能力得到了不斷的提高。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘副行長的職務(wù)，就要副行長的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)和才