工作作風自我評價(文件)
【正文】 不夠，主動服務(wù)意識尚待提高。具體做到以下幾點： 加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)?！ 》e極開拓進取，強化創(chuàng)新意識。在工作中勤于思考、善于，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，優(yōu)化管理程序，豐富管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。同時要加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任，以誠待人。工作作風自我評價。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，積極倡導(dǎo)和實踐共產(chǎn)主義文明新風，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，樹立強烈的事業(yè)心和責任感。作為一名到街道掛職的干部，我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。今后我不僅要學各項新的業(yè)務(wù)知識，更要認真學習黨的科學理論知識，精讀有關(guān)重點，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。在日常工作中重管理輕服務(wù)，有時不注重吸收采納服務(wù)對象的意見建議，日積月累就會對工作開展造成障礙。處理事情習慣照套照搬，不敢冒風險。對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴，致使學習的范圍較窄、深度較淺、形式單調(diào)，被動學習培訓多，主動學習時間少，平時多關(guān)注時事，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要理論知識缺乏系統(tǒng)的學習領(lǐng)會，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學習變得形式化、教條化，難以準確把握形勢。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，自認為“船到橋頭自然直”，不主動尋找對策?！ ∪狈ο蛏系膭蓬^，工作流于表面?！ I(yè)務(wù)鉆研不深，開拓創(chuàng)新不夠?！ 」ぷ髯黠L自我評價篇四 自我單位開展改進干部工作作風和紀律活動以來, 本人積極參加單位組織開展的相關(guān)活
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