6水利局工作的自我總結范文(文件)
【正文】 我局以“大干林業(yè)，干大林業(yè)”作為指導方針，把春季植樹造林作為“干部受鍛煉，職工得實惠”的載體，采取“四定”，定區(qū)域、定任務、定時間、定獎懲，“三包”包栽植、包成活、包管護的措施共新栽51250株，成活率達85%以上。 三、聘用制改革不斷深化 為了更好地為堤防建設服務，促進分局全面發(fā)展，我局不斷將年輕干部提到重要崗位，將精兵強將抽調協(xié)調辦。 五、把社會主義榮辱觀融入實踐中 四月初以來，我局組織全休干部職工學習“八榮八恥”培養(yǎng)社會主義榮辱觀，不斷激活內在動力，各單位及機關各科室寫心得體會170份，辦?？?6個。 六、黨風廉政建設逐步提升 為了從根本上改變落后面貌，我局把黨員干部思想作風建設作為重要課題，經常洗腦，不斷培養(yǎng)樹立奮發(fā)有為、與時俱進、求真務實、廉潔奉公的精神，從學習“八榮八恥”、學習黨章，以及“廉潔辦事，從我做起”等活動不斷提升黨員干部的整體素質，采取天天學、周周抄、月月評等方式將黨風廉政建設日常化，自覺把廉潔作為推動發(fā)展的動力，逐步形成黨風正、局風淳的良好局面。同時，為踐行“八榮八恥”，我局組合自身實際，推出了“十提倡，十反對”，即：提倡愛崗敬業(yè)，反對私欲膨脹；提倡艱苦奮斗，反對奢侈鋪張；提倡團結友愛，反對拉幫結派；提倡健康快樂，反對賭毒兇黃；提倡遵
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