s集團下屬公司清算程序(文件)
【正文】 。 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 6 頁 六、 公司勞動人事狀況 公司所有職工名冊，包括在職職工、退休職工、待崗職工、臨時工及其它屬于公司編制的職工； 勞動合同（公司與其普通職工簽訂的勞動合同）及聘用協(xié)議（公司與現(xiàn)有高級管理人員和技術(shù)人員簽署的聘用合同）簽署及履行情況說明； 公司為職工三項保險的情況說明和有關(guān)文件； 公司的勞動人事制度和在勞動部門備案情況的說明。 四、 債權(quán)債務 債權(quán)清冊，包括： （ 1） 債權(quán)證明（合同、法院判決、仲裁裁決以及其他證明文件） （ 2） 債務人名稱、地址、開戶銀行； （ 3） 債權(quán)的簡單介紹，包括發(fā)生時間、數(shù)額、有無爭議、是否有擔保； （ 4） 若有擔保，提供擔保文件。 五、 后續(xù)工作 x 集團在接受清算組移交的文件、檔案、賬冊后應妥善予以存檔保留，并將清算報告及有關(guān)文件資料保政府監(jiān)督部門存檔備案。 若清算組發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足以清償債務的，應當立即向人民法院申請宣告破產(chǎn)。 6．清償債務：清算組應將享有優(yōu)先受償?shù)膫鶆?，包括有抵押、質(zhì)押、留置權(quán)益的債務進行優(yōu)先清償，不足清償?shù)牟糠肿鳛槠胀▊鶆者M行
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