6縣林場領導班子整改方案(文件)
【正文】 院所及濕地類型保護區(qū)建立長期合作關系，并擇期選派技術人員進行培訓； （ 4）規(guī)范工作程序，強化服務意識，不斷提高我場的機關規(guī)范管理水平，形成用機制 。通過派出去學習、培訓，請進來傳授知識等形式有計劃、有組織的加強對科技后備人才的培養(yǎng)，努力提高隊伍的整體素質和執(zhí)法水平。工作中調查偏少，研究不夠，領導工作的科學性和針對性不夠高，保護區(qū)科學管理水平不夠高。 **、 **，其他班子成員按照分工抓好落實 。 （ 6）設立長期性的學教活動專欄，作為政治學習和理論學習的宣傳陣地。每季度至少召開 1次學習討論、交流座談會，每人每年至少寫出 3至 4篇學習體會。進一步健全完善集中學習制度、撰寫讀書筆記制度、考勤制度、補課制度、考核測試制度、教育情況調度制度等制度，做到學習有制度規(guī)范、有時間安排、有內容指導、有學習筆記、有講座交流、有量化任務、有檢查考評，使黨員學習落實到位，不流于形式； （ 2）根據(jù)我場實際，制定科學具體的年度學習計劃，合理安排學習
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