【正文】 護士這個職業(yè)，也更堅定自己的醫(yī)學(xué)護理理想。分別以各自班級為小組參加比賽。七、參賽規(guī)則：20__級和20__級護理專業(yè)學(xué)生以各自班級為單位參加比賽。每答對一題加5分，答錯不加分。主持人讀完題后，不可以棄權(quán)，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答。所有參賽班級應(yīng)按指定地點就位，不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。!二、活動內(nèi)容(一)演講比賽以“推介x”(如“推介彭醫(yī)”)為主題，演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。復(fù)賽由活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參加決賽。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。(三)評選x年度優(yōu)秀護士全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。(3)熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理知識，業(yè)務(wù)水平高，近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。(2)被推薦人選要認(rèn)真填寫《海豐縣2014年度優(yōu)秀護士審批表》(附件)，先進事跡材料必須做到實事求是，內(nèi)容詳實，重點突出，不少于800字。(4)表彰。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。積極推動優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)開展，進一步密切醫(yī)患關(guān)系，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：一、活動主題“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神。表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度。(三)召開紀(jì)念“”國際護士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件擔(dān)任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標(biāo)。熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。七、評選要求(一)評選是一項嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行。(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。(6)特別突出的好人好事加3分。得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。二、“護理服務(wù)禮儀”演示比賽。比賽時間初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。各項規(guī)章制度制健全，嚴(yán)格執(zhí)行各項護理管理制度。護理業(yè)務(wù)查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)。(三)評選方法：按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn)”進行評選。弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風(fēng)采。(4)護士授帽儀式。(3)、活動總結(jié)，相關(guān)負(fù)責(zé)人員及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風(fēng)采。(4)護士授帽儀式。(3)、活動總結(jié)，相關(guān)負(fù)責(zé)人員及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。后期工作(1)、活動結(jié)束后，校團委學(xué)生會相關(guān)工作人員清理場地。(2)介紹出席活動的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓。同時也為了貫徹落實學(xué)校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護士節(jié)。后期工作(1)、活動結(jié)束后，校團委學(xué)生會相關(guān)工作人員清理場地。慶祝512護士節(jié)活動策劃方案1(2)介紹出席活動的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓。同時也為了貫徹落實學(xué)校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護士節(jié)。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。護士語言行為規(guī)范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿意。(二)評選條件結(jié)合科室的實際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》，醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。活動對象各科室護理組派代表參加，共23個護理組。各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分?jǐn)?shù)。②不按科室要求輪值夜班者。(4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。優(yōu)秀護士節(jié)活動方案篇12一、評選優(yōu)秀護士評選范圍和名額：取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員，各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。六、評選辦法(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。(二)“杰出護士”評選條件本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員。經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出。(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽?！巴绞中姆螐?fù)蘇”。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、活動內(nèi)容(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動。參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。優(yōu)秀護士節(jié)活動方案篇10在“5除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當(dāng)?shù)挠幸饬x的紀(jì)念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。由洪獻就同志負(fù)責(zé)護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負(fù)責(zé)演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。經(jīng)局評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定評選結(jié)果。各單位應(yīng)堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。(1)遵守黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務(wù)及無私奉獻的精神。(同演講比賽)。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。比賽分初賽、復(fù)賽、決賽。根據(jù)上級有關(guān)要求，本著既隆重?zé)崃?，又勤儉樸素的原則，經(jīng)研究，決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)x年紀(jì)念“”國際護士節(jié)系列活動，特制訂本方案。：主題鮮明、有特色、思想性強、