20xx大學生社團個人工作計劃(文件)
【正文】 長久以來，我們一直關注的一個工作重點是實現社聯(lián)工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社會的崗位是有限的，大學生的供應量遠遠大于需求量，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對大學生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)?！ ?)秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理?！ ?)宣傳部：活動海報設計制作?！ ?)組織部：會員聯(lián)系與交流、內部信息傳遞，調動會員積極性，引導開展創(chuàng)新性活動。針對當前就業(yè)形勢，邀請校內外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學術報告，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景，并學習相關的理論知識?！ ?)走進企業(yè)活動。節(jié)日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳?！ ?)diy創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽。參賽選手根據自身情況，制作個人簡歷，遞交本社團評委會，經專業(yè)人士點評，評選出最佳個人簡歷。對本專業(yè)的市場前景、就業(yè)狀況作出明確的認識。由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓，學習就業(yè)技巧，提高就業(yè)機率。細節(jié)體現教養(yǎng)，教養(yǎng)展現素質，商務禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著至關重要的作用。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務與契機。個人工作計劃。我們將盡力解決你的一切有關就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題，為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓，受譽無數。 9)商務禮儀培訓。對如何實現目標提出明確的實施方案?！ ?)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案，本社團將積極為其尋求投資商，助其方案得以實施。舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘，本社團組織會員參加現場面試，在面試中學習應聘知識和應聘技巧，讓會員在正式面試前有一次練習的機會?！ ?)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展?！ ?)外聯(lián)部：聯(lián)系校內各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動。 3)信息采集部：市場調查，信息收集，創(chuàng)意提出，方案設計?！ f(xié)會的組織機構及其職能如下： 1)會長、副會長。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。 加大干部的培養(yǎng)力度 干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)
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