20xx大學生社團個人工作計劃(存儲版)
【正文】 使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去?！ 〖哟蟾刹康呐囵B(yǎng)力度 干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流?！ f(xié)會的組織機構及其職能如下： 1)會長、副會長。 6)外聯(lián)部：聯(lián)系校內各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘，本社團組織會員參加現(xiàn)場面試，在面試中學習應聘知識和應聘技巧，讓會員在正式面試前有一次練習的機會。舉辦具有本社團特色的文藝匯演。 7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽。 9)商務禮儀培訓。我們將盡力解決你的一切有關就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題，為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務與契機。由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓，學習就業(yè)技巧，提高就業(yè)機率。參賽選手根據自身情況，制作個人簡歷，遞交本社團評委會，經專業(yè)人士點評，評選出最佳個人簡歷。節(jié)日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳。針對當前就業(yè)形勢，邀請校內外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學術報告，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景，并學習相關的理論知識?！ ?)宣傳部：活動海報設計制作。社會的崗位是有限的，大學生的供應量遠遠大于需求量，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對大學生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。新的成長，彰顯著新的生命活力。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心?！ 〕酥?，在日常工作中，還有以下幾點： 定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。社團聯(lián)合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選?！ ≡谏鐖F聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備?！ ∝撠熒霞墎砦牡牡怯?、傳閱、回收、保管工作?！ ∩缏?lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督?！ 「咝Ｉ鐖F文化是精彩多姿的，作為一名社團人，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰?！ ∝撠熓芾硇律鐖F注冊表，檢查表格填寫程序是否正確?！ ∩缏?lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度?！ ∝撠煱才呸k公室值班表，監(jiān)督各部值班情況?！ ∝撠煂ι鐖F聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針?！ ?
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