商場(chǎng)考勤管理規(guī)定(文件)
【正文】 年6月30日前進(jìn)廠上班)的外地員工(包括溫州市三區(qū)以外的各縣員工)春節(jié)期間探親，可報(bào)銷路費(fèi)1趟。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)以火車硬座、普通客車、輪船三等艙為限，不包括市內(nèi)交通費(fèi)，超支部份自負(fù)?！ 』榧倨陂g工資照發(fā)，獎(jiǎng)金按績(jī)效工資管理制度執(zhí)行，不影響效益工資?！ 」べY、績(jī)效工資和效益工資按天數(shù)扣發(fā)?！ ?補(bǔ)休期間工資照發(fā)，但超出時(shí)間一律照扣工資，擅自超假作曠工論處?！ ∩虉?chǎng)考勤管理規(guī)定3 ，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇的主要依據(jù)。 。 產(chǎn)假、探親假：□ 工傷假、夜班、計(jì)劃生育假、看病、倒休：△。如果假期不夠應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)?！ ?，同時(shí)帶薪事假日數(shù)可累計(jì)使用，但不得提前或跨年度使用。12月到商場(chǎng)工作者不享受帶薪事假，全年事假日數(shù)不足應(yīng)享受帶薪事假日數(shù)者，不足的日數(shù)按加班處理。工齡滿4年(合4年)的員工按70%計(jì)發(fā)工資。傷愈復(fù)發(fā)，經(jīng)鑒定后，以工傷處理?；榧倨陂g工資照發(fā)?！ ?、計(jì)劃生育假 ，5個(gè)月內(nèi)的早產(chǎn)產(chǎn)假為30日，雙胞胎產(chǎn)假為70日，產(chǎn)假應(yīng)產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計(jì)算，假期工資照發(fā)。 、絕育手術(shù)按醫(yī)務(wù)部門的休假證明準(zhǔn)假?！ 。缬形闯赡?18周歲以下)的子女寄養(yǎng)在外省市，也可享受探親假的待遇?！ 。骸 ?，在試用期間不享受探親待遇。 ，已按規(guī)定給予了交通補(bǔ)助費(fèi)的員工，不再享受探親待遇。自愿兩年探親一次的可兩年給假一次，假期為45日。探親假期包括公休日，但不包括法定節(jié)日?！ ?，須事前填寫探親申請(qǐng)表，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)人事部審核，財(cái)務(wù)部憑人事部批準(zhǔn)的探親申請(qǐng)予以報(bào)銷往返路費(fèi)。 ，確實(shí)不能倒休時(shí)按本人日平均工資的150%計(jì)發(fā)加班工資?！ 。骸 ?，涂改、騙取、偽造休假證明。 。商場(chǎng)考勤管理規(guī)定。 ?！ ?，經(jīng)教育仍不到崗?！ 。纱嫘莼虻剐?。 ，提高工作效率，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要而加班加點(diǎn)應(yīng)經(jīng)商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?！ ?。起始時(shí)間是結(jié)婚第二年?！ 。磕杲o予一方探親假一次，假期1個(gè)月。 ，培訓(xùn)期滿后，方可享受探親待遇?！ ?，可在當(dāng)年再享受最后一次探親假的待遇。 ，其中一次按事假記。女員工生育無(wú)人照顧者，經(jīng)女方單位出具證明，可酌情給男方15日以內(nèi)的假期，按計(jì)劃生育假記錄考勤。祖父、外祖父、祖母、外祖母、公婆、岳父母死亡，給喪假3日。男女雙方都到晚婚年齡(男26周歲、女24周歲)者增加另婚假6日。 ，給假半日，記“看病”考勤，不影響工資，超過半日記事假考勤。非合同醫(yī)院的病休證明經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也可給予病假。6月至9月底到商場(chǎng)工作者為5日。部門主管請(qǐng)假，由商場(chǎng)總經(jīng)理審批。 ，應(yīng)該事先請(qǐng)假?！ ?，并做出報(bào)告?！ ⑻?班組)必須指派責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任考勤員，逐日認(rèn)真記錄考勤。 8其他售后服務(wù)和技術(shù)人員因公出差，逢節(jié)假日計(jì)算加班費(fèi)(年薪制除外)委外培訓(xùn)不按上述規(guī)定?！ ?銷售外勤人員出差期間逢節(jié)假日回廠后原則上不作補(bǔ)休，但如學(xué)汽車駕駛、結(jié)婚、病假可以補(bǔ)休，補(bǔ)休必須辦理有關(guān)手續(xù)，先打補(bǔ)休單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，累計(jì)補(bǔ)休超過12天的，由部門負(fù)責(zé)人報(bào)商場(chǎng)總經(jīng)理批準(zhǔn)?！ 始倨陂g工資照發(fā)，獎(jiǎng)金按績(jī)效工資管理制度執(zhí)行，不影響效益工資?！ ?探親報(bào)銷手續(xù):經(jīng)辦公室審核、登記，報(bào)總經(jīng)理審批?！ ?探親路費(fèi)報(bào)銷要憑合法的票據(jù)，路程溫州至某市某縣。探親假期工資照發(fā)，獎(jiǎng)金按績(jī)效工資管理制度執(zhí)行，不
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