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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)在工作交流會(huì)上的講話精選五篇(文件)

 

【正文】 件。這項(xiàng)工作共有六個(gè)步驟。主管部門對(duì)下屬事業(yè)單位采集情況進(jìn)行初審,要求在8月10日前匯總并加蓋主管部門公章后按管理權(quán)限報(bào)送組織或人力社保部門。編委辦備案審核后,即時(shí)返還各單位,各單位將《采集表》在單位內(nèi)部范圍進(jìn)行公示,公示期為5天。縣編委辦于 9 月30日前向各單位核發(fā)《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》?!   C(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)生機(jī)構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等事項(xiàng)的,接到機(jī)構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等文件后,應(yīng)按管理權(quán)限,在15個(gè)工作日內(nèi)到機(jī)構(gòu)編制部門辦理有關(guān)手續(xù)?!   C(jī)關(guān)事業(yè)單位今后涉及進(jìn)人這項(xiàng)工作的,辦理好有四個(gè)步驟。經(jīng)縣編委辦核準(zhǔn)后,用人單位持《編制使用核準(zhǔn)單》按規(guī)定程序向組織、人力部門提出申請(qǐng)。四是辦理工資審批等業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)減員的,須在15個(gè)工作日內(nèi)持《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》和《人員信息變動(dòng)登記表》到縣編委辦辦理人員出編手續(xù)。一是變更登記。完成變更登記審核備案后,再憑《人員信息變動(dòng)登記表》中的職務(wù)崗位變動(dòng)表或其他信息變動(dòng)表到組織、人力社保、財(cái)政部門辦理工資、社保、人頭經(jīng)費(fèi)等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。核查的內(nèi)容有四個(gè)方面,一是機(jī)構(gòu)設(shè)置情況的核查,主要核查機(jī)構(gòu)的名稱、規(guī)格等信息是否準(zhǔn)確、完整,與審批文件是否一致?! ∷?、關(guān)于機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理中相關(guān)表格填報(bào)要求  關(guān)于表格填報(bào)的問(wèn)題,我簡(jiǎn)要說(shuō)明一下。這里,我提三點(diǎn)要求。目前我們只能分兩步走,先按實(shí)名制管理相關(guān)制度、程序運(yùn)行起來(lái),再根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)情況適時(shí)啟動(dòng)實(shí)名制管理系統(tǒng),正式啟用前我們會(huì)專門組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。大家一定要切實(shí)地做好這項(xiàng)工作。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理是一項(xiàng)新的工作,也是一項(xiàng)具體的事務(wù)性工作,因此,我們今天把各位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)來(lái),希望得到你們的重視和支持。在此,我謹(jǐn)代表中國(guó)南方工業(yè)集團(tuán)公司向建設(shè)股份和日本雅馬哈發(fā)動(dòng)機(jī)株式會(huì)社表示熱烈的祝賀!向所有關(guān)心和支持雙方合作事業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!  三十年風(fēng)雨同舟,三十年砥礪奮進(jìn),建設(shè)與雅馬哈合作的領(lǐng)域不斷拓寬,合作深度不斷加強(qiáng),合作成效不斷提升,開創(chuàng)了科學(xué)發(fā)展的新局面?! ‘?dāng)前,中國(guó)南方工業(yè)集團(tuán)公司正按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,大力推進(jìn)國(guó)際合作與交流,全面打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)集團(tuán),與國(guó)內(nèi)外各方合作正向更深層次、更寬領(lǐng)域不斷邁進(jìn)?! ∽詈螅=ㄔO(shè)與雅馬哈的明天更美好!  祝各在座位身體健康,萬(wàn)事如意!  謝謝!。希望雙方充分發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢(shì),拓寬合作領(lǐng)域,創(chuàng)新合作模式,謀劃合作規(guī)劃和藍(lán)圖,推動(dòng)合作交流取得新突破,為新一輪發(fā)展增添新動(dòng)力。建設(shè)通過(guò)合作,提高了制造能力,提升了科學(xué)管理水平,促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。希望通過(guò)我們大家的共同努力,切實(shí)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作做好做扎實(shí),逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的信息化、規(guī)范化和法制化?! ?三)要按時(shí)填報(bào)  相關(guān)表格的填報(bào)都有相應(yīng)的時(shí)間要求,如數(shù)據(jù)采集表、用編計(jì)劃申請(qǐng)、機(jī)構(gòu)設(shè)立調(diào)整、人員信息變動(dòng)等,都有明確時(shí)間要求,希望各部門各單位要按照規(guī)定的時(shí)間要求填報(bào),以確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行?! ?二)要如實(shí)填報(bào)  這次數(shù)據(jù)采集時(shí),請(qǐng)各部門一定要事實(shí)求是,如實(shí)填報(bào),我們也會(huì)尊重歷史。這里,我對(duì)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理軟件系統(tǒng)解釋一下。另一套是實(shí)名制管理的相關(guān)表格,共5張,分別是《編制使用核準(zhǔn)單》、《中層職位使用備案表》和《人員信息變動(dòng)登記表》(3張)。三是實(shí)有人員情況的核查,主要核查實(shí)有人員各項(xiàng)指標(biāo)信息的完整、準(zhǔn)確,掌握內(nèi)退、停薪(帶薪)留職、長(zhǎng)期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統(tǒng)外借等在編不在崗人員情況以及虛報(bào)人員套取財(cái)政資金人員情況,摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門行政崗位使用事業(yè)人員的情況。通過(guò)核查,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制底數(shù)清、人員編制性質(zhì)清、財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)清,進(jìn)一步挖掘機(jī)構(gòu)編制潛力,把一些配置不合理的編制調(diào)整到急需的重點(diǎn)領(lǐng)域,更好地發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制資源使用效益,努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的體制機(jī)制保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門經(jīng)批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位任免,憑任職文件和《中層職位使用備案表》、《人員信息變動(dòng)登記表》,到機(jī)構(gòu)編制部門備案。完成出編登記后,再憑加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動(dòng)登記表》的出入編表到組織、人力社保、財(cái)政部門辦理工資、社保、人頭經(jīng)費(fèi)等相關(guān)調(diào)整手續(xù)?!   C(jī)關(guān)單位出現(xiàn)人員調(diào)出等情況,要及時(shí)辦理出編手續(xù),也分為兩個(gè)步驟。三是入編登記。機(jī)關(guān)事業(yè)單位需使用空缺編制補(bǔ)充人員的,需在每年3月、10月底前,事先向縣編委辦提出用編申請(qǐng)(部門所屬事業(yè)單位由主管部門審核后申報(bào)),用編申請(qǐng)應(yīng)說(shuō)明使用編制的理由,并填寫《編制使用核準(zhǔn)單》。機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)、編制發(fā)生變動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)》到機(jī)構(gòu)編制部門辦理變更手續(xù)。實(shí)施后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員信息發(fā)生變動(dòng)時(shí),工作程序?qū)磳?shí)名制管理相關(guān)制度執(zhí)行。各單位將公示情況和《采集表》上報(bào)主管部門匯總后,于8月30日前再次報(bào)送縣編委辦存檔。按人事管理權(quán)限由組織部或人力社保局對(duì)《采集表》進(jìn)行審核,在8月20日前完成,然后報(bào)編委辦備案。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)本單位機(jī)構(gòu)和實(shí)有在職人員、離退休人員信息進(jìn)行數(shù)據(jù)采集(以2012年7月31日這個(gè)始點(diǎn)為準(zhǔn)),按要求填報(bào)《機(jī)構(gòu)編制信息采集表》和《人員信息采集表》,形成紙質(zhì)材料和電子文檔,報(bào)主管部門匯總。《人員信息變動(dòng)登記表》是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員出入編、信息變更的憑證,作為單位辦理相關(guān)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、核撥經(jīng)費(fèi)等手續(xù)的必備依據(jù)?! ?shí)名制管理的主要抓手  機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理主要以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名管理手冊(cè)、編制使用核準(zhǔn)單和中層職位使用備案表、人員信息變動(dòng)登記表為抓手。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門下屬事業(yè)單位在編工作人員3人以內(nèi)的設(shè)1個(gè)行政正職職位。機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在編工作人員2人以內(nèi)的設(shè)1個(gè)中層職位。中層職位使用備案制度是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用中層職位配備人員時(shí),應(yīng)向機(jī)構(gòu)編制部門備案,接受機(jī)構(gòu)編制部門的監(jiān)督檢查。機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)是機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的網(wǎng)上工作平臺(tái)和數(shù)字化信息臺(tái)賬,通過(guò)機(jī)構(gòu)、編制、人員數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新和統(tǒng)計(jì)、交換、匯總和共享等應(yīng)用功能,發(fā)揮分析決策作用,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的信息化、實(shí)時(shí)化、準(zhǔn)確化?! C(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理體系主要由一個(gè)平臺(tái)、兩項(xiàng)制度、三個(gè)抓手構(gòu)成。機(jī)構(gòu)管理的主要內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)名稱、性質(zhì)、類別、規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)形式、相關(guān)文件文號(hào)、組織機(jī)構(gòu)代碼、事業(yè)單位法人證書號(hào)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)的歷史沿革等?!  绢I(lǐng)導(dǎo)講話稿范文】四  按照會(huì)議的議程,接下來(lái)我代表四部門就全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的范圍、內(nèi)容、程序和填報(bào)要求等情況作相關(guān)說(shuō)明和具體部署。今年我街道道路建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等項(xiàng)目不少,我堅(jiān)持不接觸開發(fā)商、不介紹建筑商、不干預(yù)招標(biāo)活動(dòng),將所有工程全部依法公開招標(biāo)。在干部任免、事項(xiàng)決策等重大問(wèn)題和重大決策上,充分發(fā)揚(yáng)民主
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