黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實交流(文件)
【正文】 員部署。二是堅持形勢分析制度。三年來， 首問負(fù)責(zé)制 已在全區(qū)黨政機(jī)關(guān)中普遍推行，取得了明顯成效，對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾起到了積極作用。二是圍繞群眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題，及時進(jìn)行研究解決。為推進(jìn)政務(wù)公開工 作，區(qū)長呂錫文同志親自指導(dǎo)、組建了 *區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)大廳，將 22 個政府職能部門的審批職能集中到大廳，實現(xiàn)了 一站式 服務(wù)，并以工商注冊登記網(wǎng)上審批為突破口，積極推進(jìn)網(wǎng)上審批工作，同時，在街道系統(tǒng) 第 6 頁 共 11 頁 實行了對外集中辦公等。一是積極支持黨風(fēng)廉政建設(shè)牽頭部門的工作。 1999 年，區(qū)紀(jì)委就更好地落實責(zé)任制問題，提出了十條建議，我們積極采納，取得了較好效果。他們基本做到了年初與分管的專項任務(wù)牽頭部門一起研究專項工作計劃，在專題工作會議上親自進(jìn)行動員部署；平時加強(qiáng)工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；半年帶隊對牽頭工作進(jìn)行巡視檢查；年終對專項任務(wù)的完成情況進(jìn)行全面檢查。為解決辦班亂收費(fèi)問題，他親自與監(jiān)察局、物價局研究制定《 *區(qū)規(guī)范辦班培訓(xùn)收費(fèi)行為的管理規(guī)定》，并加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，有效地遏制了亂收費(fèi)行為。幾年來，每位區(qū)委常委、副區(qū)長都堅持每年參加分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，加強(qiáng)了對分管單位 領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任制、廉潔自律情況的檢查與指導(dǎo)。因此，近年來，通過不斷完善機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)了責(zé)任制在全區(qū)的貫徹落實。圍繞責(zé)任制的落實，還舉辦了專題報告會，開展了 管好自己落實責(zé)任要作表率 等主題教育活動，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實行一崗雙責(zé)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化了責(zé)任意識。特別是 1999年區(qū)處兩級層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步規(guī)范了全區(qū)一級抓一級的責(zé)任鏈條，使落實責(zé)任制工作朝著制度化方向發(fā)展。三是規(guī)范了責(zé)任制檢查標(biāo)準(zhǔn)，對責(zé)任制落實情 第 10 頁 共 11 頁 況實行量化考核，并將對責(zé)任制測評的群眾滿意度納入對處級班子和處級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容。去年，區(qū)外事辦公室主任、副主任因工作失職，給單位造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，主管外辦的呂錫文區(qū)長主動扣除自己年度考核獎，并對外辦全體工作人員作出了扣發(fā)年度考核獎金的處理。 （四）總結(jié)推廣經(jīng)驗，提高整體水平。 。 我區(qū)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，雖然取得了一定成效，但與中央和市委、市紀(jì)委的要求，與其他兄弟單位相比，還有一定差距。對不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，因失察失管，至使下屬出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的，嚴(yán)格按照責(zé)任追究規(guī)定，實施責(zé)任追究。三年來，通過對巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的26 個問題進(jìn)行跟蹤督促，使問題均較好地得到了解決。一是規(guī)范了參檢人員的組成，全區(qū)基本形成了一支由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加，區(qū)特邀監(jiān)察員參與的責(zé)任制檢查隊伍。區(qū)處兩級均建立了責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，及時規(guī)范了責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組 及辦公室的職責(zé)，建立了領(lǐng)導(dǎo)小
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