黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況匯報(bào)(文件)
【正文】 行 “ 陽光作業(yè) ” ，充分體現(xiàn)了群眾的參與和監(jiān)督，真正做到了公開、公平、公正 。 第 4 頁 共 7 頁 市國土資源局在鞏固和提高市房地產(chǎn)登記中心辦事窗口服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善各分局辦事窗口。每個(gè)工作日的上午，局領(lǐng)導(dǎo)和各科室的負(fù)責(zé)人都要走出辦公室，集中在一樓大廳辦公，直接接受群眾來訪。目前，市建設(shè)局僅保留了由省建設(shè)廳下放管理的審批事項(xiàng) 2 項(xiàng)。 2024 年，市城市管理行政執(zhí)法局成立伊始，就把隊(duì)伍建設(shè)擺在首位。 2024 年城管執(zhí)法局組建時(shí)，公開選拔了一批副科級(jí)基層執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)。與此同時(shí)，城管執(zhí)法局還制定了相關(guān)的管理辦法，界定了不合格人員標(biāo)準(zhǔn)并通過離崗告誡培訓(xùn)發(fā)揮警示作用，設(shè)置人員 “ 出口通道 ” ，使干部能上能下、能進(jìn)能出規(guī)范化、制度化，形成了擇優(yōu)汰劣的良好用人機(jī)制，時(shí)刻保持一種競(jìng)爭(zhēng)趕超狀態(tài)，促進(jìn)隊(duì)伍的健康發(fā)展。 在考核過程中，也有一些群眾向紀(jì)檢組反映實(shí)際工作中存在的困難，如市環(huán)保局環(huán)保執(zhí)法隊(duì)和市國土局一些科室工作人員反映在工作中長(zhǎng)期加班加點(diǎn)，無法落實(shí)加班費(fèi)和補(bǔ)休的問題。 本次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核工作取得了良好成效，對(duì) 第 7 頁 共 7 頁 于今后黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展將起到積極的作用。這也使我們感到，黨政機(jī)關(guān)的激勵(lì)機(jī)制還有必要進(jìn)一步完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)開展過程中還不斷遇到新問題、新情況，有待我們探討解決。 市人民防空辦公室根據(jù)自身軍地雙重管理的性質(zhì)和特點(diǎn)，制 第 6 頁 共 7 頁 訂了嚴(yán)格的《市人防辦 “ 準(zhǔn)軍事化 ” 文明機(jī)關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，從政治思想建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)軍事化作風(fēng)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、
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