個(gè)人年終述職報(bào)告寫法(文件)
【正文】 最常用的，一般分為主要工作、成績效益、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在問題和對(duì)策等幾部分。 最后一般要用模式化的結(jié)束語收束全文，常用的是 “ 特此報(bào)告 ” 、 “ 專此述職 ” 。述職報(bào)告還要處理好主管與協(xié)管工作 之間的關(guān)系，要注意把個(gè)人成績和集體成績分清，處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與上級(jí)及同級(jí)之間的關(guān)系。鑒于這種情況，述職者要突出自己工作的特點(diǎn)，顯示自己的工 作個(gè)性，盡量避免那種千部一腔、千人一面，沒有特點(diǎn)沒有個(gè)性的寫法。次要部分，則可約略提及，一筆帶過。最好的方法是敘議結(jié)合，在事實(shí)的基礎(chǔ)上加以概括總結(jié)，使理論與事實(shí)二者有機(jī)地結(jié)合起來。對(duì)情況的交代、過程的敘述以說明問題為宜，切忌冗長空泛，拖泥帶水。述職報(bào)告的撰寫需要一定的綜合概括和文字表達(dá)能力，切忌數(shù)字化和概論化，也不必過于追求文字的華美。述職報(bào)告應(yīng)該 第 8 頁 共 8 頁 以敘事為主，論理為輔，用敘議結(jié)合的方式來表達(dá)。要有意識(shí)地抓住核心問題，突出重要成績，總結(jié)主要教訓(xùn)。對(duì)于協(xié)管的工作，要講清楚參與程度、發(fā)揮的作用，投入的精力時(shí)間，解決的困難等。 四述職報(bào)告寫作的注意事項(xiàng) （一）實(shí)事求是 述職報(bào)告要?jiǎng)?wù)實(shí)，要既講成績又講失誤，既講優(yōu)點(diǎn)又講不足，不能攬功諉過?？梢詫?duì)自己做一 個(gè)基本的評(píng)價(jià)，也可以簡要說明自己的一些體會(huì)或今后打算。這種形式在任期述職報(bào)告中經(jīng)常采用，因?yàn)槿纹跁r(shí)間較長涉及面廣，所做的工作和存在的問題較多，為了便于歸納總結(jié)，以展現(xiàn)工作的全貌，所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段，這樣也便于在各個(gè)階段中詳細(xì)敘述所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。 第 6 頁 共 8 頁 另外，對(duì)自己做出突出成績的工作、有創(chuàng)造性開拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫，即在反映一般成績時(shí)突出重點(diǎn)。 （三）主體 主體是述職報(bào)告的核心部分，主要工作和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都在這一部分中進(jìn)行表達(dá)。 （二）前言
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