7新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作(文件)
【正文】 受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。要堅(jiān)決克服那種方法簡(jiǎn)單，急于求成，帶著情緒做思想工作的弊端。思想政治工作著眼的是整個(gè)社會(huì)的和諧、進(jìn)步，但同時(shí)也是對(duì)每一個(gè)個(gè)人的關(guān)愛。為了防止這種扭曲，我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦?，就?yīng)該大力提倡尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人。所以，在可能的情況下，最好多用討論式、探討式，以平等的地位和態(tài)度，在切磋交流中國共產(chǎn)黨同尋求正確的答案，促進(jìn)雙方思想覺悟的提高。 4 思想政治工作要致力于 “ 幫 ” 為了增強(qiáng)思 想政治工作的針對(duì)性，新時(shí)期的思想政治工作應(yīng)注意在幫上下功夫。最重要的是要用鄧小平理論教育干部員工。隨著醫(yī)療制度改革、社會(huì)保障制度改革、住房制度改革和公司三項(xiàng)制度改革等一系列具體政策的陸續(xù)出臺(tái)，幫助員工學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，是思想政治工作的重要任務(wù)之一。對(duì)員工反映的實(shí)際困難，不管能否解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng) 滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。但也要清醒地看到，這些探索還需要繼續(xù)深化和拓展。要采用新工作方法，以換位的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，多做得人心、穩(wěn)人心的工作。人的思想觀念的形成，不僅是抽象思維的過程，也是形象感化的結(jié)果。當(dāng)然，活動(dòng)形式要有品位，不能流于庸俗。企業(yè)改革深化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，使職工的經(jīng)濟(jì)觀念、利益觀念日益突出，如果引導(dǎo)、處理不好，就會(huì)同我們一貫倡導(dǎo)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全 大局、無私奉獻(xiàn)的精神發(fā)生矛盾。因此，我們既要做好內(nèi)部職工的思想教育工作，又有責(zé)任和義務(wù)幫助凈化 XX 縣區(qū)社會(huì)環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，在創(chuàng)新上、“ 適應(yīng) ” 上多動(dòng)腦筋，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中體現(xiàn)“ 生命線 ” 的作用。職工思想觀念的更新對(duì)物質(zhì)和精神生活有了新的需求，這就要求我們 一方面要對(duì)職工進(jìn)行培植企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象的教育，另一方面要研究職工文化和精神生活的需要，廣泛開展多功能的企業(yè)文化活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的全面提高。二是開拓視野，多方面、多角度地進(jìn)行滲透。思想政治工作要針對(duì)新情況、新問題，著重從三方面開拓。這種形式既易于為人所接受，又能在不知不覺中培 養(yǎng)和引導(dǎo)人的價(jià)值取向，對(duì)思想政治工作能起到很好的幫助或輔助作用。這樣，我們的思想政治工作就會(huì)更有說服力，感召力。黨的思想政治工作面臨的形勢(shì)更復(fù)雜、任務(wù)更繁重、工作更艱巨。在解決實(shí)際問題時(shí)，專職政工人員要消除工作的 “ 時(shí)間差 ” 和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強(qiáng)和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動(dòng)把消極因素
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