6適應(yīng)新常態(tài)開創(chuàng)機關(guān)黨建新局面工作情況匯報(文件)
【正文】 ，部門、單位黨組（黨委）負(fù) 第 2 頁 共 4 頁 總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機關(guān)黨組織抓落實的新合力。 三、以人為本，真情服務(wù)，增強機關(guān)黨建工作凝聚力一是堅持黨內(nèi)關(guān)愛機制，注重對困難黨員、老黨員的關(guān)心，在 “ 七一 ”前后和春節(jié)期間，組織各支部慰問困難黨員、老黨員 63 人。 四、選樹典型作帶動，機關(guān)規(guī)范化建設(shè)有新突破從去年開始，工委將機關(guān) 113 個黨組織劃分為 4 個黨建聯(lián)系片區(qū)，每個片區(qū)確定一名領(lǐng)導(dǎo)包片，聯(lián)系到支部，面對面地開展黨建指導(dǎo)服務(wù)工作。同時加大對違紀(jì)黨員的查處，全年共查處黨員違紀(jì)違法 6 件，有 4 人受到開除黨籍處分，8 人受到留黨察看， 2 人黨內(nèi)警告處分。二是機關(guān)黨組織服務(wù)黨員意識不強，對黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象；三是機關(guān)黨務(wù)干部的培訓(xùn)不到位，部分黨務(wù)干部理論、業(yè)務(wù)水平不高，思想上還存在重經(jīng)濟輕黨建的現(xiàn)象。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，機關(guān)黨建工作還
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