【正文】 （五）指導農民社員學法。 各級供銷社的工作人員要帶頭學法、用法，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，提高遵紀守法、廉潔奉公的自覺性；要加強學法的針對性，熟 悉并掌握與本職工作和分管工作相關的法律知識，提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，在法制宣傳教育工作中發(fā)揮表率作用。 五、工作方法 （一）建立學法用法制度。 （二）開展形式多樣的普法宣傳活動。 六、工作步驟 “ 五五 ” 普法規(guī)劃從 2024 年開始實施，到 2024 年結束。 （二）組織實施階段。 （三）總結驗收階段。 第五篇：市交通系統(tǒng)五五普法規(guī)劃 文章標題：市交通系統(tǒng)五五普法規(guī)劃 為了貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會對做好法制宣傳教育工作的部署，推進依法治市工作，創(chuàng)造有利于經濟社會發(fā)展的法制環(huán)境，提高全市交通系統(tǒng)干部、職工的法制意識和法律素質，根據省交 通廳的安排和部署，結合我市交通改革和發(fā)展的實際，制定法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃（以下簡稱 “ 五五 ”普法規(guī) 劃）。 重點任務：一是深入學習宣傳憲法，努力提高干部職工特別是交通行業(yè)各級領導干部和公務員的憲法意識，學習宣傳國家基本法律制度，培育交通干部職工的 民主法制觀念，愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識；二是深入開展交通法制宣傳教育活動。同時做好 124 全國法制宣傳日宣傳教育活動，集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。 四、具體要求 全市交通系統(tǒng)廣大干部職工要積極參加交通法制宣傳教育活動，增強社會主義民主法制意識。 各級交通行政主管部門要結合行政執(zhí)法責任制的制定并實施本單位、本部門依法治理的實施方案，全面推進依法行政。領導干部要定期參加法制講座，每年參加次數不得少于 2 次；二是理論中心組學法制度，將學法列入理論學習中心組學習計劃，重點學習鄧小平民主法制理論、依法治國、依法行政的基本理論；三是建立重大政策前的法律咨詢審核制度；四是公務員法律知識培訓考試考核制度，組織交通系統(tǒng)公務員和依照公務員制度管理的單位中除 工勤人員外的工作人員的法律知識學習，保證學法時間每年不少于 40 小時，并統(tǒng)一組織培訓、考試，實行合格證制度，將其作為公務員考核、任職、 定級、晉升的重要依據。各單位、各部門要結合本地實際，制定 “ 五五 ” 普法規(guī)劃，在 2024 年 12 月底前報市局 “ 五五 ” 普法辦公室。各單位、各部門要在 2024 年上半年完成對本單位、本部門 “ 五五 ” 普法規(guī)劃實施情況的自查工作，自查總結在 2024 年 6 月底前報市局 “ 五五 ” 普法辦公室。 六、組織領導和保障措施 組織領導：為加強對 “ 五五 ” 普法工作的領導，市局成立法制宣傳教育和依法治理領導小組。 具體要求： （ 1）各級交通行政主管部門要加強對 “ 五五 ” 普法工作的領導，將其真正擺上重要議事日程，切實抓緊抓好。要建立健全交通普法監(jiān)督與激勵機制，調動各方面積極性。 。同時要切實落實普法經費，配備普法宣傳所需的必要設備，保證工作的有效運轉。各縣（市）、區(qū)交通局和直屬各單位都要成立相 應的領導機構和工作機構，并在 2024 年 11 月底前報市局 “ 五五 ” 普法辦公室備案。 主任：李彬 副主任：張恩學 成員：各縣（市）、區(qū)交通局和局直單位法制工作人員 按照省交通廳的安排，市交通局機關公務員的法律培訓工作，由人事勞資科負責；系統(tǒng)行政執(zhí)法人員崗位培訓工作，由局辦公室負責；交通企業(yè)事業(yè)單位人員培訓工作，由行業(yè)管理科負責；其他人員的培訓工作，由科技教育科負責。對重點和一般普法對象在學習結束后都要進行書面考核； （ 3）要注意抓好典型，分類指導，適時組織經驗交流，探索法制宣傳教育的特點和規(guī)律，同時針對不同普法對象，提出具體要求，進行分類指導； （ 4）要充分利用各種 宣傳媒體進行廣泛宣傳。各單位、各部門要制定普法計劃、對本普法工作做出具體安排，認真組織實施，并在每年的 1 月 15 日前將上普法工作總結和本普法工作計劃報市局 “ 五五 ” 普法辦公室。 五、具體步驟和主要方法 具體步驟： 按照省交通廳的安排和部署， “ 五五 ” 普法規(guī)劃從 2024 年開始，到 2024 年結束。 各單位、各部門要建立健全 “ 五五 ” 普法依法治理的各項制度。同時，各級交通行政主管部門要采取多種形式向社會廣泛宣傳交通專業(yè)法律法規(guī)知識，增強全社會交通法律意識和交通法治觀念。重點放在各級交通行政主管部門的領導干部和公務員、全體交通行政執(zhí)法人員和交通企業(yè)經營管理人員等。要完善和推廣交通行政執(zhí)法責任制、交通執(zhí)法公示制和交通行政法過錯追究制，探索建立交通行政執(zhí)法質量考核評議制度；四是組織開展法制宣傳教育主題活動，大力推進交通法制宣傳教育進機關、進單位、進基層，在交通行業(yè)掀起 學法用法的熱潮。 二、主要目標、工作原則和重點任務 總體目標：適應黨和國家工作大局，適應整個社會和廣大人民群眾地法律知識的現 實需要，結合國家民主法制建設的新進展新成果，深入開展交通法制宣傳教育，提高交通干部職工的法律素質，增強交通系統(tǒng)公務員社會主義法治理念，提高交通行業(yè)法治化管理水平，推進交通事業(yè)的依法治理。各級供銷社和市直企業(yè)應做好總結驗收工作，肯定成績，正視問題，采取措施，進一步做好普法工作，力爭取得應有的實效。各級供銷社和市直企業(yè)要按照本規(guī)劃的要求，每年制定具體的工作計劃，突出工作重點，做到部署及時、指導有力、措施有效，確保 “ 五五 ” 普法規(guī)劃全面貫徹落實。從 現在開始到 2024 年底完成。 （三）典型引路。各級供銷社領導班子每年集體學法時間不少于 40 小時。 社有企業(yè)的經營管理人員要樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，加強學習和掌握社會主義市場經濟、國際經貿、企業(yè)管理等方面的法律法規(guī)，提高依法經營 和依法管理的水平，增強運用法律手段解決市場競爭和經濟合作中面臨的各種問題的能力，促進企業(yè)不斷發(fā)展壯大。要充分調動農民社員和社區(qū)群眾參與開放辦社的積極性，推行民主辦社，促進供銷社的發(fā)展。熟練掌握、正確運用公務員法、行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法等與本職工作密切相關的法律知識，提高依照法定權限和程序行使公共權力的能力，促進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要進 一步完善依法治社體制和機制，健全依法治社制度，完善和推廣責任制，公示制和過錯追究制。要通過學習，明確領導干部在工作中的權力和責任，樹立在憲法和法律范圍內領導工作的觀念；要重 點抓好基層企業(yè)單位的普法和依法經營、依法管理工作，大力加強基層企業(yè)學法用法的力度，切實提高基層企業(yè)維護自身合法權益的能力。要定期檢查普法工作的落實情況，及時發(fā)現問題并加以解決。建立法制學習園地，開展經常性法制教育；利用單位培訓場所和機構組織，開展對所屬人員的法律培訓。 開展 “ 法律進企業(yè) ” 活動，促進企業(yè)依法經營、誠信經營。 二、主要任務 在 “ 五五 ” 普法期間，全系統(tǒng)要緊緊圍繞供銷社的中心工作，深入學習宣傳依法治國方略和憲法，加深對社會主義市場經濟法律法規(guī)的學習。 五、對象和要求 法 第四篇：市供銷社五五普法規(guī)劃 文章標題：市供銷社五五普法規(guī)劃 我市供銷社系統(tǒng) “ 四五 ” 普法教育工作，在全系統(tǒng)廣大干部職工的努力下，取得了較好的成效。 積極組織開展法制宣傳教育主題活動，利用宣傳月、宣傳周、紀念日等，廣泛開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，拓展法制宣傳教育與科普文化有機結合，營造良好的法制宣傳氛圍。以校園科技節(jié)為載體，積極開展 “ 法律進校園 ” 活動，利用科技館和建立的科普示范基地，積極開辟第二課堂，拓展青少年學法用法實踐活動，推進青少年學生法律素質教育