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工作疏忽檢討書(文件)

2024-09-21 20:58 上一頁面

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【正文】 驚了一下,我好像因為來到公司也有三四年了,成為了公司的骨干員工,雖然只是公司的前臺接待人員,但是我已完全沒有了當初剛入職時,對工作的那份熱情和干勁,每次只是完成任務似的,毫無靈魂的工作著,偷懶、不恪盡職守的情況太多了,好懷念以前的那個我啊,時時刻刻為公司考慮,做事勤快,從來不會拖泥帶水,要是我一直保持這個精神狀態(tài),一定不會出現(xiàn)昨天那樣的情況了。 希望您能再給我一次機會,我一定好好珍惜這份工作,一定會拿出自己當初對待這份工作的熱情,我要是以后再被您或者公司同事發(fā)現(xiàn)我不盡職盡責,上班偷懶等跡象,我就主動離職,絕不給公司拖后腿,以后公司就是我的家,我再忘記鎖門您就炒我魷魚。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施: 第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環(huán)節(jié)。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必嚴格照章辦事。 在此,我保證今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態(tài)度投身于財 務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給單位及單位領導造成的影響。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對 自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。 在得到教訓的同時也應當明白懶散的工作態(tài)度將會造成多么嚴重的后果,可以說這次工作疏忽既是對自身態(tài)度不認真的教訓也是對今后職業(yè)發(fā)展的警示,若是對待工作如此不重視的話則很難通過自身的努力有所成就,捫心自問并非是新員工的自己應當明白這類淺顯的道理又怎能在工作中頻頻出錯,須知職業(yè)發(fā)展的過程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果,在意識到工作疏忽的不妥之處以后的確需要改變現(xiàn)有的工作態(tài)度才行,除此之外還要向領導道歉并將這次工作疏忽的教訓銘記在心。站長的指導言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經過領導的教育與我的思考之后,我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的 `責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。 此致 敬禮! xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 工作疏忽檢討書 11 尊敬的 XX: 本人誠心在這里做一個檢討,對我自己的近段時間的工作。此番臨近春節(jié),單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊,需要妥善及時辦理。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的,我自身也存在諸多問題需要好好糾正。 檢討人: XX XXXX 年 XX 月 XX 日 工作疏忽檢討書 12 尊敬的領導: 您好 ! 我是 XXXX,很多次都想說自己近來的工作不在狀態(tài),今天果然出問題,本職工作沒做好,疏忽了工作,自我到 XX 已經一年了,盡管工作上面我一直很努力,可是不管做什么事情,自己一個不小心就會出問題,還有就是自身的思想覺悟不高,這段時間我 也除了問題,行為思想松懈了,要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題,我告訴自己一定不要松懈了,我一直都懊悔對于自己近期的工作松懈,造成了這次疏忽了工作。 此致 敬禮 ! 檢討人: XXXX 20xx 年 XX 月 XX 日 工作疏忽檢討書 13 尊敬的 xx: 您好! 身為職員卻因為工作疏忽給企業(yè)帶來損失實在是令人感到愧疚,尤其是領導事先強調過這方面問題的情況下依舊出現(xiàn)了疏忽之處,不得不說自己這種沒將領導話語放在心上的行為實在是對當前工作的不尊重,畢竟因為個人的疏忽使得集體的利益受損也讓我的內心感到非常不好受,因此我寫下了這份企業(yè)職員工作疏忽檢討書來好好地反省自己。 經歷了工作疏忽的事情以后也讓最近有所懈怠的自己變得鄭重起來,我得在這段時間里努力進行工作才能讓領導和同事看到自己悔過的決心,而且為了不讓他們徹底對自己失望也需要保證自己不會再出現(xiàn)工作疏忽的狀況了。 看到這次考試成績我自己也是心里一沉我教導的學生成績有這么大的差距我是我的錯,我會好好改正不會在犯這樣的錯了,我會認真的去做好自己,我也一直思考,如果這樣一直教導沒有任何成績不但教不好學生,還會誤人子 弟,作為一個老師這非常不稱職。我會改正這樣的錯誤,不會在犯相同的問題,一定會把問題及時解決,保證能夠給學校一個滿意 的答復。 工作疏忽檢討書 15 尊敬的領導: 您好! 我是 xxx,很多次都想說自己近來的工作不在狀態(tài),今天果然出問題,本職工作沒做好,疏忽了工作,自我到 xx 已經一年了,盡管工作上面我一直很努力,可是不管做什么事情,自己一個不小心就會出問題,還有就是自身的思想覺悟不高,這段時間我也除了問題,行為思想松懈了,要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題,我告訴自己一定不要松懈了,我一直都懊悔對于自己近期的工作松懈,造成了這次疏忽了工作。 此致 敬禮! 檢討人: xxx 20xx 年 x 月 x 日 第五篇:工作疏忽檢討書 本文《工作疏忽檢討書》由小編精心整理,如本篇文章不符合您的要求,您也可以查看網站下方的與本文相關的文章。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤 ,雖然這也許只是一個不假的理由 ,真實就是真實 ,事實就是我的工作疏忽 ,但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度 .對不起 ,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題 .錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實 .大家的批評反復教導言猶在耳 ,嚴肅認真的表情猶在眼前 ,我深為震撼 ,也已經深刻的認識到事已至此的重要性 .如今 ,大錯既成 ,我深深懊悔不已 .深刻檢討 ,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤 :思想覺悟不高 ,對重要事項 重視嚴重不足 .如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此 .作為犯錯誤的我 ,我覺得有必要對我的行為作出檢討 ,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理 ,并認清可能造成的嚴重后果 .能念在我是初犯 ,認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上 ,從輕 處理 ,請關心愛護我的領導和同事們繼續(xù)監(jiān)督 ,幫助我改正缺點 ,取得更大的進步 .此致 敬禮 ! 。我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美 。 這次的錯誤我把它當作今后工作當中的警示牌,盡管這次的疏忽了工作沒有造成什么重大影響,可是不管是小事情還是大事情,我們 xx 員工那種最基本的職業(yè)素養(yǎng)還是要有的,很多次我都告訴自己心態(tài)一定保證好,在什么時候都需要 這樣,就像是這一次我工作疏忽了,我也一直都在強調一些事情,我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責的,我向來都是保持保持對工作的熱情,還有一種執(zhí)著,錯誤就是及時糾正。對于生詞要經常聽寫和默寫,然學生掌握,不在讓他們自己去學習,我會去教導他們讓他們可以學習好知識,把重點學習到,在上課的時候發(fā)現(xiàn)有違反紀律的學生及時批評改正,對于不認真學習的學生會好好的教導,不讓他們犯錯,監(jiān)督他們去學習教導他們認真努力不斷的提醒他們,同時自己也要好好努力做好自己,不斷的去加強自己的工作,不斷的提升自己的能力,在空閑的時候向其他老師學習,學習他們的,去學習他們的優(yōu)秀方法,而不是一直無所作為,只有老師愿意進步,去努力才能夠教 導出好學生,學生是白紙,需要我們老師去潑墨書寫,而不是一直等待,我會努力做好自己工作,把該做的都做好不在犯同樣的錯我。 之所一取得這么差的成績,還是我對學生不夠嚴格,也沒有做好老師的義務,尤其是對于的基礎我沒有做好,沒有要求學生認真學習,不知道去監(jiān)督,去約束他們,聽之任之,這樣我雖然輕松了但是學生的學習成績卻非常差,這就是我的問題,我不該這樣做的。讓校長失望了。 仔細思考一番便能夠認識到對工作的不重視將會帶來比疏 忽更嚴重的后果,至少這樣一種工作態(tài)度想要在職場上有所表現(xiàn)的話還是比較困難的,因此出于對自身負責任的態(tài)度也應該在痛定思痛中想辦法解決工作疏忽引發(fā)的問題,而且我也需要向領導進行道歉并進行深刻的檢討才能挽回對方的信任,否則的話若想在工作中有所成就卻拿不出應有的表現(xiàn)怎能令人感到滿意,所以說自己這次工作中的疏忽也是自身在職場上的思想存在一定問題的表現(xiàn)。 這次的錯誤我把它當作今后工作當中的警示牌,盡管這次的疏忽了工作沒有造成什么重大影響,可是不管是小事情還是大事情,我們 XX 員工那種最基本的職業(yè)素養(yǎng)還是要有的,很多次我都告訴自己心態(tài)一定保證好,在什么時候都需要這樣,就像是這一次我工作疏忽了,我也一直都在強調一些事情,我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責的,我向來都是保持保持對工作的熱情,還有一種執(zhí)著,錯誤就是及時糾正。自己還不如別人,還總認為自己了不起,其實,什么都不是。也就讓您生氣困擾了,為此我也感到非常內疚、自責與難過。 深刻分析我的錯誤,我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個 嚴謹的工作態(tài)度,辦事拖拖拉拉,不夠效率,也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。做好呢。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是 極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導 對我的信任,愧對領導的關心。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下: 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情 ,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求樹新風,講文明,背道而行。 此致 敬禮! 檢討人: xxx 20xx 年 x 月 x 日 工作疏忽檢討書 10 尊敬的公司領導: 您好! 其實早在進 xx 的時候就已經學習過工作中注意的事項。 在反思自身工作方式的同時應當先審視自身的態(tài)度,或者說在毫無成就的情況下為何會在工作中出現(xiàn)這種不夠理智的狀況,即便這次疏忽沒有造成嚴重的損失也要在領導的批評中認清自身的錯誤做法才行,須知即便是些許的退縮都有可能導致自己在以后的工作中難以跟上他人的步伐,所以我得審視這種不妥的工作方式并向其他同事學習才行 ,畢竟隨著入職時間的增加能夠明顯體會到職場的競爭是比較激烈的,再加上自己工作的完成情況或多或少會影響到其他同事的工作效率,所以我在追求效率的同時也要注重工作的完成質量以免出現(xiàn)任何差錯。 發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業(yè)務。給單位帶來了損失也在我們內部造成了很不好的影響。而我昨天下班之后什么都沒檢查,在同事的催促下直接去飯局了,那里還記得公司的門忘記鎖了,完全不記得了。 我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎 感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤: 一、在自己對工作的用心以及投入上面。 此致 敬禮! 檢討人: xxx 20xx 年 x 月 x 日 工作疏忽檢討書 6 尊敬的領導: 您好 ! 我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。 其實在工作中應該要具備一定的責任心才能圓滿完成領導托付的責任,無論是為了職場中的發(fā)展還是想要獲得大家的認可都應該認真對待,即便是為了當初參加工作的初心也應當表現(xiàn)出自己的職業(yè)道德才行,畢竟在公司的發(fā)展中應該將目光放得長遠一些才能夠體會到領導的苦心,若是因為眼前的疏忽而不得不停下前進的步伐只會讓人為之嘆息,實際上由于自己這次疏忽給同事們造成的困擾已經是比較嚴重的過失了,尤其是這個問題放在自己身上以后便應該要更加嚴謹地對待才行。當然,對麻煩的事情感到厭惡是所有人都會有的習慣。要是我能在當時的工作中努力那么一點,怎么會出現(xiàn)后面這么多
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