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關于做好春節(jié)放假期間安全保衛(wèi)工作的(文件)

2025-09-18 20:22 上一頁面

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【正文】 作由于體制發(fā)生了變化,公安從國有企業(yè)脫鉤、公安與內保職能有了明顯的劃分。逐步建立和完善平等協(xié)商機制,為雙方合作共事提供平臺。 第四篇:如何做好安全保衛(wèi)工作 如何做好安全保衛(wèi)工作 隨著金融體制改革的不斷深入和發(fā)展,金融機構的經營理念和管理水平得到了很大的改善,其安全防范水平也得到了長足的發(fā)展,如何做好安全保衛(wèi)工作。 “ 安全就是效益 ” ,時時要安全,處處要安全,事事要安全。二要深刻剖析典型案例。 二、戴上 “ 緊箍咒 ” 要使安全保衛(wèi)工作的開展規(guī)范有序,必須要有一套嚴格、完善的規(guī)章制度來保證。其 三,建立督查制度,包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。對各類風險點和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數,對外部治安環(huán)境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷,以便于指導安全保衛(wèi)工作部署。再完善的制度、再有力的措施,如果不能得到落實,那么安全隱患就會不可預見地發(fā)生在任何環(huán)節(jié)、任何時間,只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈,才能構建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。其四,要嚴格落實督促檢查和獎懲制度,對在安全保衛(wèi)工作中成績突出、貢獻巨大的,要予以表彰獎勵,對工作不深入不細致、失職瀆職以及由于責任落實不到位而導致發(fā)生重大問題的,要嚴肅追究有關領導和人員的責任。一要實行安全檢查監(jiān)督制。要克服麻痹松懈思想和僥幸心理,進一步強化安全意識和責任意識,牢固樹立 “ 安全第一,預防為主 ” 方針,組織開展防盜、防搶劫等方面安全知識教育。各單位的職 能部門在節(jié)日期間,要嚴格履行職責,加大對易發(fā)案部位、環(huán)節(jié)和崗位的檢查頻率,特別是針對近年來犯罪分子利用 ATM 機實施犯罪案件增多的情況,加強對 ATM 機及相關安防設施的巡查力度。針對冬季室內較干燥、營業(yè)場所內用電設備多、易燃物品多、春節(jié)期間鞭炮燃放多的實際情況,提高對消防工作的重視程度,加強對 現(xiàn)有消防設施、器材的維護保養(yǎng),使其完整好用。要完善緊急情況處置預案,做好演練,增強員工處置突發(fā)事件的能力。 市金融辦 2024 年 1 月 10 日 。節(jié)日期間照常運營的機構,要嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)則和安全管理規(guī)定;要落實節(jié)日值班制度,堅持領導帶班,值班電話必須保持 24 小時通訊暢通;值班人員要遵守值班紀律,認真記錄值班情況,不得擅自離崗、脫崗。 四、加強員工安全保衛(wèi)教育,做好應急預案。辦公場所在放假期間要實行封閉管理,落實好人員、物品出入管理制度。針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,積極采取有效措施,建立健全安全保衛(wèi)責任制,狠抓工作措施落實。 第五篇:關于做好春節(jié)期間金融安全保衛(wèi)工作的通知(推薦) 關于做好春節(jié)期間金融安全保衛(wèi)工作的通知 各金融機構: 為確保春節(jié)期間金融機構的安全保衛(wèi)工作,有效防止盜竊、搶劫金融機構和客戶案件的發(fā)生,確保金融機構員工及客戶的人身、財產安全不受侵害,度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié) 日,維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,現(xiàn)就做好春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作通知如下: 一、加強領導,落實安全保衛(wèi)責任。 三、常拍 “ 驚堂木 ” “ 驚堂木 ” 也叫醒木。其二,要嚴格落實內部管理的各項規(guī)定,切實防止發(fā)生各類案件和責任事故,確保單位內部的安全穩(wěn)定。三要強化規(guī)制落實。建立健全長效機制是促進安全保衛(wèi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化軌道的重要手段。一要加強制度建設。三要積極開展預案演練。一要不斷加強學習教育。筆者就如何按照現(xiàn)代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構的安全保衛(wèi) 工作,談幾點膚淺的認識。全力做好企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,為加快發(fā)展企業(yè)經濟創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。這就客觀要求保衛(wèi)干部及時轉變觀念 ,正確對待和處理好保衛(wèi)科與派出所之間的關系,樹立 “ 和則兩利 ”的觀念,真正從維護轄區(qū)治安穩(wěn)定這個大局出發(fā)來思考問題,加強合作,把兩股力量擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。特別是與信訪工作緊密結合,牢固樹立 “ 穩(wěn)定高于一切,穩(wěn)定壓倒一切 ” 的理念,抓基礎,熱情對待來訪;抓學習,依法解決問題,抓調研,講奉獻,人性化、親情化解決職工群眾的合理訴求,將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。 三、保衛(wèi)業(yè)務管理工作推行文明化。要深入工作第一線,參與現(xiàn)場管理,充實安全防范力量,克服被動服務 的思想觀念,主動去了解、掌握基層一線的工作新動態(tài),為正確處理問題以提供幫助。 篇三:淺談如何做好新形勢下的安全保衛(wèi)工作 淺談如何做好新形勢下的安全保衛(wèi)工作 近幾年,企業(yè)保衛(wèi)工作不論是在目標、任務、工作、內容還是在面臨的工作環(huán)境和對象等方面,已發(fā)生了很大的變化,只有在實踐中不斷地總結經 驗、結合實際,繼續(xù)解放思想,不斷創(chuàng)新,才能緊隨形勢發(fā)展的需要,才能有力地維護廠區(qū)社會治安穩(wěn)定,為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的安全保證,才能和企業(yè)的發(fā)展相適應。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念,在看文字的同時,注重員工對制度的掌握上。為什么會出現(xiàn)這種情況,我認為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加,技術防范手段不斷提高,使不法分子無從下手。宣傳安全文化知識,加強安全教育,強化安全管理,落實安全制度,加大安全投入等等,都是為了預防,在日常工作中一定要改變以往的思維方式,變事后滅火為災前防范,化被動管理為主動管理。 “ 預防為主、確保重點、打擊敵
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