【正文】 們的交流，大膽開展批評，不計較副職和下屬對你的態(tài)度如何，要用你的工作來帶動大家，用你的言語引導(dǎo)大家，用你的嚴(yán)格要求來規(guī)范大家，努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧、心情愉快的工作氛圍。要提倡大事講原則，小事講風(fēng)格，始終堅持 “ 正職同心、副職盡心、班子齊心 ” ，全力營造班子 “ 地位上互尊，思想上互通，職責(zé)上互補(bǔ)，工作上互促 ” 的良好氛圍。 “ 為官避事平生 恥 ” ，作為一名新提職的同志，無論擔(dān)任何種職務(wù)、無論職務(wù)大小，都必須敢于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為，切實(shí)做到擔(dān)責(zé)不誤、臨難不卻、履險不懼，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。要真干而不是假干，要實(shí)干而不是虛干，要為企業(yè)和職工干而不是為自己干，這是衡量一個黨員干部是否是實(shí)干家的試金石。目前，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重、情況復(fù)雜，更需要我們新提職的同志沉下心、彎下腰，深入基層，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，充分發(fā)揮自身的聰明才智和業(yè)務(wù)技能，切實(shí)解決影響 **安全生產(chǎn)和改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵問題，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的主人翁地位，以實(shí)干求實(shí)績，以實(shí)干求實(shí)效。新提職的同志是各單位班子成員，是單位各項(xiàng)工 作的決策者、領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。希望大家始終保持頭腦清醒，在自己新的工作崗位上，能以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎、勤政廉政，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績回報組織和群眾的信任！ 最后，祝大家在新的崗位上，工作愉快，事業(yè)進(jìn)步！ 第四篇：干部任前廉政談話 在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會上的講話 同志們： 首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！ 按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，今天我們在此召開專題會議，對大家進(jìn)行任前談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗 旨和本質(zhì)特征。但是，職務(wù)意味著責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)、權(quán)力意味著奉獻(xiàn)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo) 職務(wù)，也就承擔(dān)了更多的工作責(zé)任，要積極為組織、為群眾辦事，在強(qiáng)烈的感恩之心的驅(qū)使下，更加刻苦地學(xué)習(xí)、更加勤奮地工作，自覺地用實(shí)際行動來回報組織和人民。其次，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強(qiáng)廉潔從政意識。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，新調(diào)整的黨政 ?一把手 ?要認(rèn)真履行牽頭抓總的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。 三、做凝心聚力的表率。這是搞好團(tuán)結(jié)的前提。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì)，說到做到，言行一致，不出爾反爾。遇到矛盾時，要多換位思考，多為他人著想，要樹立 ?和別人過不去就是和自己過不去 ?的觀念，樹立 ?支持別人就是支持自己 ?的觀念。民主集中制是《黨章》明確規(guī)定的黨的根本組織制度，是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。溝通既是一門學(xué)問，更是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 ?眾人拾柴火焰高，集體智慧高一籌 ?說的就是這個道理。 四、做崇潔尚廉 的表率。如果思想出現(xiàn)滑坡的時候，能夠及時警示自己，就不至于使 ?小事情 ?演變成 ?大問題 ?。第一筆是政治帳。常言 道：一失足成千古恨。第三筆是親情帳。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己， ?常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心 ?，時刻做到 ?看 ‘ 權(quán) ’ 要自重，掌 ‘ 權(quán) ’ 要自省，用 ‘ 權(quán) ’ 要自律 ?。在今后工作中，殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的重托、信任和期望，在新的工作崗位上，倍加努力工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格要求自己，以腳踏實(shí)地、公正清廉的形象展示于社會，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績證明自已的價值，為加快推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實(shí)現(xiàn)追趕跨越，建設(shè)全面小康作出新的貢獻(xiàn)！ 第五篇：干部任前廉政談話 干部任前廉政談話 省紀(jì)委書記、省委組織部長對全省 新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話 釋放 “ 越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán) ” 信號 10 月 29 日 — 30 日，省紀(jì)委、省委組織部聯(lián)合舉辦 “ 全省新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話教育活動 ” ，為廣東省去年 11 月至今年 10 月新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 161 名干部提供了 “ 廉政教育套餐 ” —— 參加黨規(guī)黨紀(jì)知識測 試，參觀省反腐倡廉教育基地并觀看反腐電教片，簽訂《廉政承諾書》，聆聽省委常委、省紀(jì)委書記黃先耀和省委常委、省委組織部部長李玉妹的廉政談話。 “ 越往后執(zhí)紀(jì) 會越嚴(yán)！ ” 黃先耀強(qiáng)調(diào)，既要反對腐敗也要反對不作為，鼓勵敢闖敢試。 “‘ 抓早抓小 ’ 不是反腐敗的 ‘ 轉(zhuǎn)向 ’‘ 減速 ’ ，更不是抓小放大、把 ‘ 老虎 ’當(dāng) ‘ 蒼蠅 ’ 打，而是體現(xiàn)中央全面從嚴(yán)治黨、堅決鏟除腐敗滋生土壤的堅定決心，體現(xiàn)了露頭就打、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、更加凌厲的高壓態(tài)勢。 李玉妹在講話中指出，近日，中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，為廣大黨員樹立道德高線和紀(jì)律底線，吹響全面從嚴(yán)治黨的新號角，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，敢 于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭，確實(shí)把黨章黨規(guī)黨紀(jì)落到實(shí)處。 1 名被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部常年在家布置風(fēng)水局，收集供奉舍利子，每天念咒誦經(jīng)吃齋拜佛，晚上還要打坐兩個小時，把組織對其調(diào)查當(dāng)成 “ 人生無常 ” ，把落馬原因歸為祖墳出問題。從今年 1— 9 月全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的 343 件違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題情況看，不收手、不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)的問題仍然時有發(fā)生。 “ 他們絕大多數(shù)既是 ‘ 裸官 ’ ，又有嚴(yán)重的違紀(jì)違法問題。特別是在當(dāng)前正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢之下，一些干部仍然我行我素，頂風(fēng)違紀(jì)。個別專橫的 “ 一把手 ” 一手遮天，不顧一切攬工程，力排眾議上項(xiàng)目，乾綱獨(dú)斷用干部。三是不守本分的家屬。五是如影隨形的 “ 艷事 ” 。 痛批五類 “ 為官不為 ” 現(xiàn)象 重申 “ 兩個尊重 ”“ 三個區(qū)分 ” 黃先耀還要求新提任的省管廳級干部們要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。二是能力不足、不會干。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，禮不敢收、飯不能吃，特權(quán)取消了，好處沒有了，缺少了 “ 潤滑劑 ” ，有的干部抱怨正常的要求太高、紀(jì)律太嚴(yán)，該做的事不去做，能做好的事不認(rèn)真 做，不給錢不辦事，沒有利不作為。有的干部 “ 一家兩制 ” ，前門當(dāng)官后門經(jīng)商，表面干的是公家的，心里整天想的是自家的 “ 一畝三分地 ” ；有的腳踩兩只船， “ 身在曹營心在漢 ” ，整天想著自己如何撈錢，讓已在國（境）外的配偶、子女過好日子；有的自身不干凈，整天提心吊膽、心不在焉，想的是如何找關(guān)系擺平或逃避組織調(diào)查，等等。 “ 我這里再次重申省紀(jì)委反復(fù)強(qiáng)調(diào)的 ‘ 兩個尊重 ’‘ 三個區(qū)分 ’ ，即尊重廣東的歷史、尊重廣東的省情，把因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯而違紀(jì)違法的行為區(qū)分開來，把國家尚無明確規(guī)定時的探索性試驗(yàn)與國家明令禁止后有法不依的行為區(qū)分開來，把為加快發(fā)展的無意過失與為謀取私利故意違紀(jì)違法的行 為區(qū)分開來，樹立正確的執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向，嚴(yán)格區(qū)分失誤與錯誤、為公與謀私的政策界限，努力營造鼓勵改革、寬容失誤、遏制腐敗、干凈干事的良好環(huán)境。她要求大家對此保持清醒，主動適應(yīng)。 李玉妹在講話中也專門強(qiáng)調(diào)了這一問題，她說，今年 7 月，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》這一文件，重點(diǎn)要解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。 “ 如果說貪污腐敗是阻礙發(fā)展的 ‘ 攔路虎 ’ ，那么 ‘ 為官不為 ’ 則是延誤改革、遲滯發(fā)展的 ‘ 絆腳石 ’ 。有的干部認(rèn)為自己船到碼頭車到站，工作熱情減弱，進(jìn)取意識淡化，不愿再吃苦挨累，不求有功但求無過， “ 守攤子、混日子 ” ，偷懶耍滑，脫離組織監(jiān)管。隨著反腐懲貪越來越嚴(yán)、各方面紀(jì)律約束不斷收緊，有的干部不適應(yīng)新常態(tài)，舊習(xí)氣到處撞線，新思維沒有確立，想干事不知道怎么干。一是明哲保身，不敢干。 黃先耀希望新提任的省管廳級干部們引起警覺，有則改之、無則加勉， “ 否則出事是遲早的事 ” 。四是勢利相交的 “ 小圈子 ” 。二是過從甚密的商人。通過總結(jié)大量案件，黃先耀說，腐敗分子人生經(jīng)歷和事發(fā)緣由雖然各有不同，但故事卻驚人相似， 發(fā)生貪腐行為一般都有 “ 五個標(biāo)配 ” 。 而為官不廉的案例更加突出，從紀(jì)律審查和群眾舉報的情況看，當(dāng)前我省土地與工程領(lǐng)域的官商勾結(jié)、干部人事領(lǐng)域的買官賣官、以 “ 紅包 ” 禮金名義行賄受賄等三大問題仍然比較突出。去年，我省對全省 “ 裸官 ” 進(jìn)行了一次大起底，清出 2190 名 “ 裸官 ” ，對 866 人作了崗位調(diào)整。深圳市中級法院原副院長黃常青跟各種 “ 老板 ”“ 麻友 ” 吃飯、喝酒、打麻將，終讓 “ 麻友 ” 將他從法庭的審判席拉到被告席。 剖析貪腐行為的 “ 五個標(biāo)配 ” 被查省管干部過半涉 “ 紅包 ” 黃先耀在講話中剖析了當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部為官不忠、不慎、不畏、不實(shí)、不廉的問題，希望新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部們防止和警惕出現(xiàn)這些問題，提升廉潔從政新境界。僅今年前 9 個月，我省就查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題 343 個，給予黨政紀(jì)處分 425 人。 釋放 “ 越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán) ” 信號 對過去的 “ 小問題 ” 寸步不讓 “ 今年前 9 個月，我省查處省管干部 149 人，違紀(jì)違法行為延續(xù)到十八大之后的占 %，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，腐敗與反腐敗仍處于膠著狀態(tài)。 “ 我們和大家談?wù)勗?、提提醒，是為了大家能夠更加?zhǔn)確地把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢，更加清醒地認(rèn)識從政為官的廉政風(fēng)險，更加嚴(yán)格地用‘ 三嚴(yán)三實(shí) ’ 標(biāo)準(zhǔn)要求自己，讓自己的從政道路走得更安全、更踏實(shí)、更長遠(yuǎn)。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。為此，不要在父母需要你養(yǎng)老送終，妻子需要你關(guān)心照顧，孩子需要你培養(yǎng)教育的時候，因?yàn)槟氵`法亂紀(jì)而失去自 由和幸福。第二筆是經(jīng)濟(jì)帳。寒窗苦讀，十年風(fēng)雨，默默地跋涉，深深地耕耘。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的表率， ?一把手 ?要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，擔(dān)負(fù)起 貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，正確處理好嚴(yán)格要求與保護(hù)干部的關(guān)系，自律與他律的關(guān)系。一個人要做到清正廉潔，就要經(jīng)常用反面典型警示自己。只有學(xué)會尊重別人，放平心態(tài)，主動匯報，主動溝通