電力公司年終工作總結會領導致辭稿(文件)
【正文】 文明建設，倡導員工熱愛寶雞、熱愛企業(yè)，爭做文明市民、文明職工。公司還注意結合多經(jīng)企業(yè)實際、結合季節(jié)特點開展防車輛交通事故、防火防汛、防意外事故活動，重點部位重點防控，努力提升集團公司安全管理的整體水平鞏固來之不易的安全成果。工作中準確把握應用政策能力不夠，深入宣傳貫徹政策不夠，政策理解水平有待進一步提高。 六是項目信息渠道相對閉塞，未建立良好的、有效的項目輸送渠道及項目資料庫，缺乏項目儲備。 二、目前面臨的形勢和任務 年前不久，國網(wǎng)公司、省公司相繼提出了建設 “ 電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)質、業(yè)績優(yōu)秀的現(xiàn)代公司 ” 的發(fā)展戰(zhàn)略目標。 年工作要點也明確要求加強和規(guī)范多經(jīng)管理，推動多經(jīng)快速健康發(fā)展。經(jīng)營活動有一個潮起潮落、此消彼長的周期，一些企業(yè)由于長期超負荷運轉，資金資源開始匱乏、設備陳舊老化，有的已危及到安全生產(chǎn)，設施革新改造、產(chǎn)品更新?lián)Q代迫在眉睫。西部大開發(fā)、 “ 一線兩帶 ” 、 “ 一區(qū)七園 ” 發(fā)展戰(zhàn)略孕育著新的機遇；經(jīng)濟快速增長勢必用電需求量巨增這將給我們出擊市場、做大做強基礎產(chǎn)業(yè)帶來豐富的擴展空間；我們有董事會的堅強領導，有 全體職工的強有力支持，有一支吃苦耐 勞、勤奮學習、能打硬仗、勇于攻堅的多經(jīng)干部員工隊伍。 。歸根結蒂道路是曲折的，前途是光明的，只有發(fā)展才是硬道理，元月 第 13 頁 共 13 頁 日董事會已為我們指明了方向，構劃了今后一個時期的發(fā)展藍圖，董事會強調今年的經(jīng)營指標必須略高于去年計劃指標區(qū)分內外部市場分解下達；集團公司要自身準確定位，把工作重心和著力點放在一方面要圍繞電力生產(chǎn)經(jīng)營充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，突出主營業(yè)務，突出抓好客戶工程項目和電力主導產(chǎn)品開發(fā)，突出抓好小水電開發(fā)和電力建筑安裝，包括保質保量、保證工期、全力搞好職工 住宅建設。 認清形勢的目的，是為了改造客觀世界，明確目標任務。去年我們做了大量的調研和基礎性工作，今年將按照董事會部署安排步入實質性操作，包括規(guī)范 法人治理結構、理 第 12 頁 共 13 頁 清產(chǎn)權關系、進行資源整合、推進產(chǎn)業(yè)結構調整；發(fā)揮財務結算中心、調配中心功能，建全財務內控機制等等。毫無疑問，電力發(fā)展戰(zhàn)略目標的逐步實施和電力體制深化改革將聯(lián)動互動、對電力多種經(jīng)營產(chǎn)生深遠的重大影響，從整體上帶動多種經(jīng)營的發(fā)展，同時也對加強和規(guī)范多種經(jīng)營提出了更高 的標準和深層次要求。由于資金分散短缺，形不成合力，資金資本的運作效 能難以充分發(fā)揮，對正常開展經(jīng)營活動造成困難和影響。 四是尚未真正牢固樹立市場經(jīng)濟、 “ 訂單 第一 ” 的思想觀念，有的企業(yè)陳舊觀念根深蒂固，不能自身準確定位，還是一味依靠主業(yè)、 “ 等、靠、要 ” 、得過且過，面對風云變幻的市場大環(huán)境束手無策、無所適從，陷入被動。 在總結成績的同時縱觀全年的工作還存在一些問題和困難 第 10 頁 共 13 頁 不容忽視： 一是安全的基礎管理有待于進一步加強， 由于經(jīng)濟基礎相對薄弱，在勞動保護資金投入和必要的安全工器具配備上做的還欠缺；習慣性違章時有發(fā)生，有的企業(yè)還不同程度存在不安全因素甚至事故隱患。 年，我們認真開展了春安大檢查、安全生產(chǎn)警示月活動、安全停產(chǎn)整頓和安全生產(chǎn)月活動以及秋安大檢查、百日車輛交通安全競賽和安全生產(chǎn)迎峰過冬活動，教育員工切實處理好安全和效益、安全和效率的辯證統(tǒng)一關系，認真落實各級各類人員安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，工作中有
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