工規(guī)劃建設(shè)局作總結(jié)(文件)
【正文】 學(xué)習(xí)制度，落實(shí)黨支部“ 三會一課 ” 制度，做到與時(shí)具進(jìn)、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。黨的組織生活進(jìn)一步健全，黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等制度的落實(shí)，個(gè)別支部軟弱渙散問題得到切實(shí)解決，增強(qiáng)了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 積極推進(jìn)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政 “ 一票否決制 ” ，規(guī)范黨員干部從政行為。 認(rèn)真做好信訪接待、抗擊 “ 非典 ” 、綜合治理等工作。加強(qiáng)了社會治安綜合治理、計(jì)劃生育、扶貧攻堅(jiān)工作和抗擊 “ 非典 ” 斗爭，籌措扶貧資金 16萬多元，全力支持掛鉤鄉(xiāng)等山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 。但也存在一些問題及不足：一是城市化進(jìn)程的加快，規(guī)劃建設(shè)事業(yè)發(fā)展面臨的任務(wù)重，壓力大；二規(guī)劃管理的基礎(chǔ)資料欠缺，規(guī)劃實(shí)施的嚴(yán)肅性、針對性還須進(jìn)一步加強(qiáng)，三是局系統(tǒng)的安全生產(chǎn)形勢仍十分嚴(yán)峻；四是規(guī)劃建設(shè)專業(yè)人才短缺；五是機(jī)關(guān)作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)有待于進(jìn) 一步強(qiáng)化。一年來共收到群眾來信 429 件，接待群眾來訪 185 人次，辦理人大議案、政協(xié)提案 33 件，辦結(jié)率 100%。繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，完善考勤、用車、公務(wù)接待制度，對全系統(tǒng)的制度建設(shè)和執(zhí)行情況進(jìn)行定期和不定期檢查，對存在的違紀(jì)行為進(jìn)和行認(rèn)真查處， 2024 年共進(jìn)行談話誡勉 11 人次，通報(bào)批評 3 件，立案 3 件，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。年初與下屬 15 個(gè)黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭目標(biāo)責(zé)任書》，制訂崗位目標(biāo)考核辦法，從源頭上治理腐敗。堅(jiān)持日常教育、示范教育和警示教育相結(jié)合，引導(dǎo)干部自覺在改革和建設(shè)的同時(shí)進(jìn)行黨性鍛煉，加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和利益觀。組織開展了本系統(tǒng)第10 期初級職稱技術(shù)培訓(xùn)，約 170 人參加了培訓(xùn)，對行業(yè)從業(yè)人員堅(jiān)持崗前培 訓(xùn)制度，持證上崗。認(rèn)真按照縣委黨建工作會議的部署，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，調(diào)整黨支部 7 個(gè)，按規(guī)定充實(shí)支部班子成員 14 名，全年 吸收預(yù)備黨員 18 人，轉(zhuǎn)正 18 名，培養(yǎng)積極分子 21 名，為黨組織輸入了新鮮血液，提高支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 收支兩條線 ” 規(guī)定和政府采購制度，規(guī)范收費(fèi)行為，增加辦事透明度。堅(jiān)持從嚴(yán)治局，結(jié)合開展 “ 效能革命 ” 活動，全力構(gòu)筑 “ 六大平臺 ” ，即構(gòu)筑大的宣傳平臺、轉(zhuǎn)變思想觀念平臺、提高辦事效率平臺、健全工作機(jī)制平臺、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律平臺、樹立服務(wù)榜樣平臺。 認(rèn)真開展行風(fēng)評議和 “ 效能革命 ” 活動；切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng) 第 11 頁 共 14 頁 建設(shè)和民主評議工作，年初提出了 “ 三改善 ” （工作環(huán)境、辦事效率、服務(wù)態(tài)度）， “ 三減少 ” （審批程序環(huán)節(jié)、審批項(xiàng)目、審批時(shí)限） “ 三杜絕 ” （亂收費(fèi)、亂處罰、吃拿卡要）的工作目標(biāo)，局黨委成員分組分片帶隊(duì)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企業(yè)、村居進(jìn)行調(diào)查研究，查找行風(fēng)建設(shè)存在的問題和不足。加強(qiáng)墻改執(zhí)法管理，加大禁止使用實(shí)心粘土磚宣傳力度，積極推廣新型墻材。積極開展施工企業(yè) “ 創(chuàng)優(yōu)奪杯 ” 、 “ 創(chuàng)標(biāo)化工地 ” 活動，把創(chuàng)優(yōu)奪杯作為加強(qiáng)工程質(zhì)量和安全工作的重要載體，作為評選 “ 三優(yōu) ” （優(yōu)秀建筑企業(yè)、優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理）和各項(xiàng)論證的重要條件，為提高企業(yè)參與創(chuàng)優(yōu)奪杯工作的積極性，在精神獎(jiǎng)勵(lì)的前提下，提高了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。認(rèn)真抓好建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作，積極配合縣安委會搞好 “ 安全宣傳周 ” 和 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動，組織施工企業(yè)經(jīng)理及安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，與 60 個(gè)新開工建筑工程、 6 個(gè)市政工程簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并逐個(gè)實(shí)行開工前安全生產(chǎn)條件審查。縣規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)所積極拓展業(yè)務(wù)，完成設(shè)計(jì)面積 30 多萬平方米，產(chǎn)值 200 多萬元；工程監(jiān)理工作穩(wěn)步發(fā)展，縣安泰監(jiān)理公司業(yè)務(wù)量保持穩(wěn)定增長，監(jiān)理費(fèi)總收入 180萬元，同比增長 62%。預(yù)拌商品砼專業(yè)企業(yè) 2 家，建筑智能化工程專業(yè)公司 1 家，送變電工程專業(yè)承包企業(yè) 1 家。根據(jù)國務(wù)院（ 2024） 18 號文件和市人民政府溫政辦（ 2024） 26 號文件精神，與有
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