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正文內(nèi)容

鞏樹(shù)本同志在機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的致辭(文件)

 

【正文】 上崗的道理講透徹,把操作的程序講清楚,讓干部了解到參與競(jìng)爭(zhēng)上崗不僅是接受組織的挑選,而 且是一種難得的經(jīng)歷和磨練,鼓勵(lì)符合條件的人員踴躍報(bào)名??赡苡械耐緦?duì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗思想上有顧慮,怕競(jìng)爭(zhēng)不上給自己帶來(lái)負(fù)面影響,不愿參與競(jìng)爭(zhēng)。 三要端正態(tài)度,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)檢驗(yàn)一下自己,可以看到差距和不足,更為下一步工作明確了方向,對(duì)于提高自身素質(zhì)也是有好處的,即使選不上,也不要?dú)怵H,要擺脫舊習(xí)慣的思維定勢(shì),通過(guò)參與,你的才 能表現(xiàn)已經(jīng)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工面前得到充分展示,必將會(huì)給大家留下深刻的印象。 四、堅(jiān)持原則,精心組織好這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作 這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作要堅(jiān)持《方案》中確定的指導(dǎo)思 想,通過(guò)這項(xiàng)工作確實(shí)把那些德才兼?zhèn)洹⒄?jī)突出、群眾公認(rèn)且又符合職位要求的優(yōu)秀人才選拔上來(lái),實(shí)現(xiàn)職院人才資源合理配置,進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,提高工作效率,為職院的快速發(fā)展提供有力的人才支持。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,推薦報(bào)名是第一關(guān)。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,我們要求報(bào)考者在政治思想、理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面必須具備《干部任用條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件。面試演講是競(jìng)爭(zhēng)上崗區(qū)別于傳統(tǒng)干部提拔方式的重要標(biāo)志,是了解干部知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的有效手段。因此,在組織好面試演講工作的同時(shí),還必須認(rèn)真做好考察工作。對(duì)通過(guò)任前公示的干部,按規(guī)定程序予以任命,并將競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果向社會(huì)公布。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的同志要共同參與,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。 我們相信,有職院黨委的高度重視,有全校教職工上下齊心共同努力,職院這次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作一定會(huì)取得圓滿成功,達(dá)到預(yù)期目的。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題和不良行為,無(wú)論涉及到誰(shuí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅查處。要始終堅(jiān)持 “ 用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人 ” ,工作中要認(rèn)真扎實(shí),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),講究原則,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序辦事,恪盡職守,公道正派,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾,堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等現(xiàn)象的發(fā)生,確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的正常進(jìn)行??疾旖Y(jié)束后,要通過(guò)公示,聽(tīng)取各方面意見(jiàn),接受群眾的監(jiān)督。三是要做好組織考察和任前公示工作。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在進(jìn)行資格審查時(shí),要嚴(yán)格對(duì)照方案規(guī)定的條件和資格, 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 認(rèn)真進(jìn)行把關(guān),特別是對(duì)報(bào)考者的年齡、學(xué)歷、職稱、任職情況等進(jìn)行細(xì)致審查,不允許出現(xiàn)任何偏差,資格審查工作要貫穿于整個(gè) 競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的始終。校黨委要高度重視,真正把本單位的優(yōu)秀人才推薦出來(lái),并且給 他們足夠的準(zhǔn)備時(shí)間。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案的要求,在工作中要堅(jiān)持做好幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果入選了,就要正確看待組織,看待群眾,看待自己,把握自己的優(yōu)勢(shì)和不足,正確認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任。前面已經(jīng)講了,這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,主要是深化干部人事制度改革,加強(qiáng)職院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的需要。要保證職院持續(xù)健康發(fā)展,
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