工資福利科某年工作計劃(文件)
【正文】 報人員全部資料后，由我局集中統(tǒng)一報名。在打印成冊公布同時，利用電子政務(wù)向有關(guān)單位發(fā)出考評成績公告，使參與考評培訓(xùn)的技術(shù)工人在第一時間知曉自己考試的成績。 七、其他工作 （一）工齡、工傷認定 嚴格執(zhí)行工齡認定政策，按照管理權(quán)限認真開展市屬機關(guān)、企事業(yè)單位的工齡變更工作。在下文審批前，下到企業(yè)對申請勞動工時計算的工種工作流程、從業(yè)人員進行調(diào)查。 （四）工作動態(tài)信息、月報、季報報送工作 第 7 頁 共 7 頁 科室工作動態(tài)信息，及時向局辦報送。 。根據(jù)工作完成情況，每月報送信息 1條，全年報送不少于 12 條。 （三）機關(guān)、企事業(yè)單位工作統(tǒng)計年報工作 在上級部門規(guī)定時限內(nèi)，及時完全市機關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報工作。 （二）按照勞動工時計算審批有關(guān)文件規(guī)定，繼續(xù)認真做好市屬企業(yè)勞動工時計算審批。同時，通知各單位經(jīng)辦人員交納照片， 第 6 頁 共 7 頁 統(tǒng)一辦理技術(shù)等級證書。 考評成績公布、證書頒發(fā) 考試培訓(xùn)工作結(jié)束，市人事局下發(fā)考試成績后，及時打印并在我局辦事大廳公布。 六、技術(shù)工人等級考評及待遇落實 結(jié)合我市技術(shù)工人學(xué)歷、技術(shù)水平、技術(shù)等級狀況，制定切實可行的《 2024 年機關(guān)、事業(yè)單位技能人才培養(yǎng)計劃》，圍繞計劃實施，認真做好三項工作： 申報考評人員資格審查、集中統(tǒng)一報名 按照黔人資（ 1996） 1
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