反腐倡廉工作半年總結(文件)
【正文】 導干部、開發(fā)區(qū)導刊編輯部等單位領導干部經(jīng)濟責任審計工作，查 第 4 頁 共 7 頁 管理不規(guī)范資金 萬元，提出審計建議 7 條，為黨委、政府和組織部門使用干部提供重要依據(jù)。 第 5 頁 共 7 頁 三、進一步推進 “ 三思三創(chuàng) ” 工作的深入開展。 二是制定切合審計工作實際的 “ 三思三創(chuàng) ” 實施方案。 三是認真抓好 “ 三服務 ” 工作。 能夠按照上級的要求，認真組織全局審計人員學習貫徹黨內(nèi)監(jiān)督九項規(guī)定，特別是加強黨員干部的監(jiān)督檢查，努力做到監(jiān)督關口前移，在重大節(jié)日前開展廉政教育和傳統(tǒng)教育，引導全體黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，牢固樹立堅定的理想信念，做到拒腐蝕、永不沾。 五、努力創(chuàng)建節(jié)約型審計機關，促進廉政建設 上半年，局始終將創(chuàng)建節(jié)約型機關工作擺入議事日程，以“ 創(chuàng)一流審計業(yè)績，建一流審計隊伍 ” 主線，認真開展傳統(tǒng)教育，積極開展 “ 節(jié)約型 ” 審計機關創(chuàng)建活動，利用各類會 議機會，著力強調(diào)要用審計別人的標準來要求自己，要用評價別人的績效來評判自己的績效，牢固樹立勤儉節(jié)約的思想，在實際工作中能夠從嚴控制 “ 三費 ” 的開支，做到里外有別，不搞一刀切，能夠按照公務接待標準和要求控制公用經(jīng)費開支，不用公用經(jīng)費觀光旅游、亂開支、亂揮霍以及變相搞福利等現(xiàn)象，營造了良好的清風廉政氛圍，有效地助推黨風廉政建設進程。特別是在推進廉政建設過程中，嘗試 “ 五制 ” 管理模式，即廉政承諾制，審計人員進點前，在審計項目前提醒審計人員應遵循 “ 八不準 ” 的規(guī)定，并要求審計組向局紀檢作出廉政承諾；細心觀察制，上班時，觀察審計人員的精神狀態(tài)，有的放矢的開展工作；審計現(xiàn)場監(jiān)督制，即審計組開展審計實施階段，親蒞審計現(xiàn)場坐陣指揮，掌握審計人員的廉政制度落實情況和審計紀律《八不準》的執(zhí)行情況；重大節(jié)日告誡制，每
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