供銷社公務(wù)員培訓(xùn)工作總結(jié)(文件)
【正文】 ，部分課程理論講解較多，聯(lián)系實際相對較少，更沒把學(xué)習(xí)與調(diào)研結(jié)合起來。黨校教學(xué)環(huán)境目前在全市乃至全省處末流，一個大教室僅能容納 120 余人，且破舊不堪，導(dǎo)致培訓(xùn)期數(shù)較多，整體培訓(xùn)時間拉的過長。在 11 月 3日省人社廳委托市人社局對我縣公務(wù)員培訓(xùn)進行檢查時，在公務(wù)員培訓(xùn)方面的做法深獲好評，市人社局擬在全市推廣。 在學(xué)員管理方面。 教學(xué)管理嚴格 在對教師和服務(wù)人員管理方面。 其次是培訓(xùn)方式時間靈活。 為擴大培訓(xùn)覆蓋面，實現(xiàn)全員培訓(xùn)全覆蓋，組織部、人社局和黨校主動與工商、地稅等垂直管理單位溝通，要求其參加地方培訓(xùn)。早在 2024 年 5 月，縣人社局就積極謀劃并牽頭協(xié)調(diào)縣委組織部、縣委黨校根據(jù)省市公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)要求，聯(lián)合起草培訓(xùn)方案，主動向縣委、縣政府匯報爭取支持，縣委、政府高度重視，主要負責(zé)同志均在培訓(xùn)方案上簽署意見，并要求縣財政全力支持，把培訓(xùn)經(jīng)費納入預(yù)算；在培訓(xùn)時，縣委常委、組織部部長李鋒親自做開班動員，人社局和黨校富有豐富實踐工作經(jīng)驗的主要負責(zé)
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