7在選派到鄉(xiāng)掛職鍛煉干部座談會上的致辭_(文件)
【正文】 到很多想象不到的困難，比如，有的地方辦公條件可能很差，沒有電腦、傳真等現(xiàn)代辦公設(shè)備，有的地方可能交通不便、通信不暢、信息閉塞；有的地方可能生活條件差，甚至?xí)I不到菜、飲不上水，等等。基層工作有其自身的特點和規(guī)律，僅有工作熱情是遠遠不夠的，還必須講 究工作方法。特別需要提醒的是，你們所去的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，有的是民族聚居地區(qū)，一定要入鄉(xiāng)隨俗，尊重當?shù)氐拿褡屣L(fēng)俗，否則，不但做不好工作，還會激化矛盾，給自己帶來不必要的麻煩。另一方面，我們也要看到自己的不足，我們雖然有省、市直機關(guān)工作經(jīng)驗，但生活閱歷淺，還缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，沒有什么可以驕傲的資本，決不能過高地估價自己，驕傲自滿，看不起基層的同志。始終 保持清醒的頭腦，嚴格要求自己，遵紀守法，潔身自好，把握好自己，決不能拿自己的前途作賭注。我們的 “ 一把手 ” 學(xué)會帶頭貫徹民主集中制，充分發(fā) 第 6 頁 共 7 頁 揚民主，正確行使集中，切實做到當班長不當家長，總纜而不包纜，果斷而不武斷，放手而不放縱，要提高總纜全局，協(xié)調(diào)各方的能力。 第一，要關(guān)心愛護掛職干部，為他們創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)、工作和生活條件。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識市委、市政府選派優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的重大意義，樹立尊重知識、尊重人才、愛惜人才的觀念，切實把掛職干部安排好、使用好。當?shù)攸h委、政府要經(jīng)常性聽取掛職干部的思想?yún)R報和工作匯報，及時了解掌握他們的思想動態(tài)和工作情況。縣委、縣政府相信，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委 政府和有關(guān)部門的關(guān)心培養(yǎng)下，通過你們的自身不懈努力，大家一定能夠經(jīng)愛住基層工作的考驗，一定能夠在實踐中得到鍛煉和提高，一定能夠為農(nóng)村的經(jīng)濟和社會發(fā)展作出應(yīng)用的貢獻。對他們在思想、作風(fēng)和工作中出現(xiàn)的不足之處，要及時提醒、及時幫助，對于放松自己、出現(xiàn)錯誤的要嚴肅進行批評教育，使他們能夠健康成長。
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