6稅務(wù)局“干部當(dāng)好一次主管”活動(dòng)實(shí)施方案(文件)
【正文】 、具體要求 換崗當(dāng)主官是新時(shí)期貼近工作實(shí)際，提高隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng) 工作發(fā)展的一項(xiàng)新舉措，因此，無(wú)論是換崗主官還是科、組負(fù)責(zé)人都必須切實(shí)轉(zhuǎn)換角色，互相尊重配合，共同做好工作，完成任務(wù)。科、組內(nèi)的其他同志要大力支持換崗主官工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成換崗主官交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 ⒌ 嚴(yán)格交接和工作匯報(bào)制度，換崗前和換崗工作結(jié)束后，新老主官應(yīng)辦理交接手續(xù)。 二五年三月一日 。換崗工作結(jié)束后，要撰寫(xiě)工作總結(jié)，進(jìn)行述職和工作匯報(bào)交流。 ⒋ 換崗主官處理日常工作和參加 的工作例會(huì)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、辦公會(huì)和工作匯報(bào)會(huì)，要有書(shū)面記錄。 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)
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